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在全省人事系统迅速兴起学习邓小平理论的新高潮1

高举伟大旗帜　努力学好用好邓小平人才人事理论2

要把讲政治的要求落到实处6

以改革的精神不断推进党的建设9

“讲话”是我们前进的旗帜和灯塔12

领导班子在“三讲”教育中要发挥四个方面的作用13

坚定正确的理想信念是“讲政治”的最根本的问题15

健全体系　加强人事监督工作17

认真开展机关警示和纪律教育21

学习贯彻十五大精神　谱写跨世纪人事制度改革新篇章26

高举邓小平理论伟大旗帜　不断开创我省人事工作新局面29

甘肃改革开放20年的人才开发与前景38

人事干部队伍素质建设刍论42

甘肃省人力资源开发及利用的基本情况48

为实现跨世纪目标提供人事人才保证51

为西部大开发、甘肃大发展提供强有力的人才保证53

甘肃实施人才战略情况60

甘肃省人才资源现状分析及对策研究68

浅谈市场经济对人事管理体制的基本要求76

人事工作要走出传统圈子82

搞好高层次人才培养工作84

人才事业要坚持以人为本　促进人的全面发展86

大力实施人才战略　促进生产力发展91

在人事编制工作中把作风建设放在更加突出的位置96

深入学习贯彻党的十六大精神 着力开创人才工作新局面100

在社会主义初级阶段理论指导下做好人事工作104

积极为“双带整推”战略提供人才服务109

甘肃乡镇企业人才现状及对策114

努力提高政府机关工作人员素质适应社会主义市场经济需要119

坚持按照原则、标准、程序选拔任用领导干部124

积极探索构建甘肃人才开发的创新体系128

抓住机遇　迎接挑战 以实际行动服务西部大开发战略133

关于当前人事工作中的几个问题139

解放思想 大胆尝试　打破身份地域界限　不拘一格选拔人才143

全国公务员管理工作暨“人民满意公务员”表彰会议综述147

我省公开招考国家公务员综述151

要建设一支高水平的考官队伍155

适应新形势　树立新观念　做好新时期国家公务员培训工作156

加强培训　迎接“入世”挑战163

采取有效措施强化事业单位人事管理——甘肃省事业单位机构与人事制度改革情况综述167

开创职称工作新路174

认真做好专业技术资格考试工作178

从战略的高度认识发展继续教育事业的重大意义180

关于《甘肃省专业技术人员继续教育规定（草案）》的说明183

甘肃东部人才市场要发挥区域性人才市场的作用186

筑巢引凤写华章——甘工大引进高层次人才纪实188

广种梧桐凤自栖——西北师范大学稳定和引进人才的调查192

发挥人事部门的主导作用　全力做好大学毕业生就业工作196

事业单位工资分配制度改革探讨201

顾全大局 狠抓落实　努力完成军转安置工作任务206

发扬成绩　克服困难　再接再厉　全面完成三年裁军期间军转安置工作任务210

认清形势　提高认识　努力搞好退休干部管理服务工作213

分工协作　齐抓共管　做好退管工作218

农村人才资源开发中应处理好几个关系221

围绕转变职能开展机构改革的建议对策223

一件有益的尝试——临洮县县乡两级机构改革的调查226

建立市场需要的行政管理体制228

解放思想　锐意改革　努力开创人事工作新局面230

西藏感怀235

精神文明守则239

春游徐家山240

附录宋德福部长对我省人事编制工作给予高度评价　对今后工作提出要求241

人事部部长张学忠来信肯定甘肃人事工作243

步正发副部长对甘肃人事工作取得的成绩充分肯定244

人事部调研团对甘肃人事工作的评价245

宋照肃省长对甘肃工资工作做出批示　对省人事厅所做工作表示肯定和感谢246

省政府副省长孙小系的讲话247

强化调控预测管理服务　按照市场要求配置人才——访甘肃省人事厅党组书记、厅长王光烈248

为社会发展提供人事保障——访省人事厅厅长王光烈251

实施人才战略　服务甘肃经济252

他为老同志真心实意地办事——记甘肃省人事局副局长王光烈254

人格的力量256