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![山西人才资源状况蓝皮书](https://www.shukui.net/cover/68/32567782.jpg)
- 任泽民,范堆相编委主任;邢燕芬主编 著
- 出版社:
- ISBN:
- 出版时间:2005
- 标注页数:302页
- 文件大小:87MB
- 文件页数:319页
- 主题词:
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图书目录
前言1
第一部分 山西人才资源基本状况3
一、我省人才资源有了新面貌3
(一)我省人才资源总量状况3
(二)党政人才资源基本状况3
(三)企业经营管理人才资源基本状况6
(四)专业技术人才资源基本状况10
(五)技能人才资源基本状况13
(六)农村实用人才资源基本状况15
(七)非公有制经济领域人才资源基本状况22
二、我省人才资源有了新变化24
(一)人才资源总量有所增加,结构明显改善24
(二)我省人才产业分布出现新的转向25
(三)人才资源开发的环境得到明显改善27
(四)我省人才资源利用效能有了新提高28
三、我省人才开发工作迈出新步伐30
(一)大力实施人才强省战略30
(二)人才工作机制不断完善,人才环境得到进一步改善33
(三)实施“素质·环境计划”,大力推进“五项工程”43
(四)突出工作重点,统筹兼顾,综合开发各类人才44
四、我省人才队伍建设取得新进展48
(一)人才资源能力建设进一步加强48
(二)人才队伍建设取得新成绩50
五、“十一五”期间我省继续大力实施人才强省战略57
(一)我省人才资源开发面临新形势57
(二)抓住历史机遇,大力实施人才强省战略58
(三)“十一五”期间我省人才开发的总体目标、主要任务63
(四)加强组织领导,为实施人才强省战略做出新贡献78
第二部分 山西各类人才队伍建设课题研究85
一、山西省党政人才队伍建设课题研究85
(一)山西省“十一五”党政人才队伍建设的指导思想85
(二)山西省党政人才队伍现状分析87
(三)我省党政人才开发需求预测和党政人才队伍建设的主要任务100
(四)今后五年我省党政人才开发的对策建议108
二、山西省企业经营管理人才队伍建设课题研究119
(一)企业经营管理人才发展队伍建设的现状119
(二)企业经营管理人才队伍建设的环境分析134
(三)企业经营管理人才队伍建设的需求预测138
(四)指导思想与总体目标142
(五)企业经营管理人才队伍建设政策及其措施144
三、山西省专业技术人才队伍建设课题研究155
(一)专业技术人才队伍建设的现状155
(二)专业技术人才队伍建设环境分析163
(三)专业技术人才需求预测分析170
(四)指导思想与总体目标175
(五)建设重点和政策措施176
四、山西省技能人才队伍建设课题研究188
(一)技能人才队伍开发基本状况以及存在的主要问题188
(二)“十一五”经济社会发展面临的形势以及对技能人才的需求分析193
(三)“十一五”技能人才开发的指导思想和基本原则198
(四)“十一五”技能人才开发的总体目标和主要任务200
(五)“十一五”技能人才开发的对策措施208
五、山西省农村实用人才队伍建设课题研究219
(一)山西省农村实用人才资源现状分析219
(二)山西省农村实用人才资源开发存在的主要问题231
(三)山西省农村实用人才需求预测分析236
(四)山西省农村实用人才发展的战略对策244
六、山西省非公有制经济领域人才队伍建设课题研究253
(一)山西省非公有制经济领域人才开发的历史回顾253
(二)山西省非公有制经济领域人才开发的现状分析255
(三)山西省非公有制经济领域人才开发的环境研究258
(四)山西省非公有制经济领域人才开发的需求预测261
(五)山西省非公有制经济领域人才开发的措施研究265
第三部分 山西省2004年人才资源统计简要资料说明276
一、全社会人才资源状况276
二、党政人才资源状况290
三、企业经营管理人才资源状况293
四、专业技术人才资源状况296
五、技能人才资源状况299
六、农村实用人才资源状况301