图书介绍
新时代中国领导人才开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 萧鸣政主编 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010200415
- 出版时间：2018
- 标注页数：225页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：243页
- 主题词：领导人员－人才管理－中国－文集
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图书目录
前 言1
第一部分 致辞、主题演讲与点评3
致辞部分3
郝平致辞3
何宪致辞5
梁田庚致辞8
俞可平致辞11
主题演讲与点评一13
领导者选拔任用中的政治素质问题13
中国领导力的构建与提升17
新发展时代的领导人才素质20
演讲内容点评一22
主题演讲与点评二25
一个被忽视的问题——劳动过程中的人才保护25
党政干部绩效管理的迷失与困惑29
集体领导力的有效性34
变动时代的关键领导力——自转领导38
演讲内容点评二42
主题演讲与点评三46
体制内外人才流动机制46
中国传统文化与组织中领导行为50
演讲内容点评三54
第二部分 大会论文集59
党政领导人才标准与评价专题59
“敢于担当”型干部评价体系的构建思考59
基于“一带一路”的领导人才的群际心理研究67
厅局级领导干部重要行为特征的结构研究84
基于人才评价的领导干部能上能下制度建设研究102
党政领导人才开发与管理专题115
基层干部工作压力源研究——以四川省凉山州为例115
中国省部级女性领导干部晋升的影响因素研究——基于新中国成立以来省部级女性领导干部履历的数据分析122
企事业领导人才开发与管理专题138
家长式领导风格与员工离职意向关联性研究——台湾地区中小企业的案例研究138
人力资本产权视角下高校高层次人才校际无序流动与治理150
大学生职业价值观对职业决策自我效能的影响：领悟社会支持和自信的中介作用161
西部高校高层次人才引进问题研究174
领导人才管理和企业战略协同作用研究182
领导者幽默风格与员工行为关系之研究——一个调节式中介的检验194
其他相关研究208
国外创新人才识别维度研究——基于国外相关文献的统计分析208
新环境下人力资源部门战略地位与管理效能分析219