图书介绍
职业生涯开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张再生编著 著
- 出版社： 天津：南开大学出版社
- ISBN：7310018664
- 出版时间：2003
- 标注页数：335页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：345页
- 主题词：职业选择
PDF下载
下载说明
职业生涯开发与管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 绪论1
本章学习要点1
前言1
第一节 人力资源管理新趋势2
第二节 职业生涯开发与管理的内涵与特征9
第三节 职业生涯开发与管理的角色与对象12
第四节 职业生涯开发与管理的研究方法20
参考资料23
思考题23
本章学习要点25
第二章 职业生涯开发与管理理论25
第一节 职业生涯开发与管理的理论基础26
第二节 职业选择理论40
第三节 职业生涯发展理论61
案例讨论1 个人职业性向的确定84
案例讨论2 个人职业锚的确定101
参考资料102
思考题103
本章学习要点104
第三章 个人职业生涯开发与规划104
第一节 职业生涯开发105
第二节 职业生涯规划119
第三节 个人职业生涯开发与规划的整合与调适129
案例讨论 个人职业生涯发展规划的制定133
参考资料139
思考题140
第四章 个人职业生涯周期管理141
本章学习要点141
第一节 职业生涯周期管理的内涵与功能142
第二节 职业生涯早期阶段的管理143
第三节 职业生涯中期阶段的管理153
第四节 职业生涯后期阶段的管理162
案例讨论 职业的自我评估166
参考资料172
思考题173
第五章 组织职业生涯规划管理174
本章学习要点174
第一节 组织职业生涯规划概述175
第二节 职业生涯发展阶梯管理185
第三节 继任规划、导师计划与退休计划管理194
第四节 组织职业生涯发展规划的落实203
案例讨论 3M公司的雇员职业生涯规划管理210
参考资料215
思考题215
第六章 组织职业生涯开发管理217
本章学习要点217
第一节 组织职业生涯发展开发的内涵218
第二节 组织职业生涯开发的资源保障与运作机制234
第三节 组织职业生涯开发系统240
案例讨论 福特汽车公司中层领导的职业生涯开发243
参考资料246
思考题247
第七章 工作-家庭平衡计划管理248
本章学习要点248
第一节 工作-家庭关系理论评价249
第二节 工作-家庭平衡计划263
案例讨论 “随迁配偶”危机267
参考资料269
思考题270
本章学习要点271
第八章 个人职业生涯目标与组织发展目标的整合271
第一节 个人职业生涯目标与组织发展目标的整合原则272
第二节 组织文化建设与雇员献身精神的培养274
第三节 建立以职业生涯发展为导向的绩效评估体系281
第四节 加强雇员的晋升与流动管理284
案例讨论 美国丰田公司同化计划289
参考资料290
思考题291
本章学习要点292
第九章 组织发展与职业生涯管理292
第一节 组织的内涵与类型293
第二节 组织发展趋势及其对职业生涯规划的影响298
第三节 学习型组织、企业再造与职业生涯管理309
第四节 组织职业生涯开发与规划系统的发展趋势318
案例讨论 一个好端端的企业，为什么会如此快地消亡327
参考资料329
思考题330
参考资料331