图书介绍
现代企业人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王新驰，马建敏主编 著
- 出版社： 北京：中国商业出版社
- ISBN：7504445452
- 出版时间：2002
- 标注页数：349页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：359页
- 主题词：
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
现代企业人力资源管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人力资源管理导论1
第一节 人力资源管理概述1
第二节 人力资源管理的内容和职能12
第三节 影响人力资源管理的因素21
第四节 人力资源与企业竞争优势24
复习思考题32
第二章 人力资源规划33
第一节 人力资源规划的意义33
第二节 工作分析与职务设计37
第三节 人力资源供需分析和预测62
第四节 人力资源规划的编制与控制74
复习思考题83
第三章 人员招聘、培训与配置84
第一节 人员招聘与配置的理论模型84
第二节 招聘、选拔与录用92
第三节 员工培训与开发108
复习思考题123
第四章 员工绩效考评124
第一节 绩效考评的意义和原则124
第二节 绩效考评的过程和方法130
第三节 绩效考评的实施147
复习思考题155
第一节 员工激励156
第五章 员工奖励与报酬156
第二节 员工报酬165
第三节 薪酬管理与企业战略191
复习思考题197
第六章 人力资源管理的法律、法规与应用198
第一节 劳动关系198
第二节 劳动管理202
第三节 社会保障213
第四节 工会和职工民主管理233
第五节 劳动争议和处理237
复习思考题261
第一节 人力资源宏观配置262
第七章 人力资源配置与市场中介262
第二节 人力资源流动与再就业281
第三节 职业介绍服务系统304
复习思考题311
第八章 人力资源管理模式比较312
第一节 人力资源管理中的美国模式313
第二节 人力资源管理中的日本模式322
第三节 新加坡和韩国的人力资源与政策简介331
第四节 人力资源管理的发展趋势337
复习思考题347
主要参考文献348