图书介绍
企业经营业绩评估问题研究 中国企业绩效评价方法研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孟建民主编；中国会计学会编 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500558430
- 出版时间：2002
- 标注页数：209页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：223页
- 主题词：企业经济
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图书目录
第一章 导论1
一、研究企业绩效评价问题的意义1
二、本课题研究的基本思路与基本假设4
三、本课题研究的主要方法8
第二章 企业绩效评价问题的产生与理论解释10
一、早期的企业绩效评价思想10
二、现代公司的诞生与两权分离11
三、代理理论的解释14
四、企业绩效评价是激励与约束的需要16
第三章 有关国家和地区对企业绩效评价的研究与实践18
一、西方国家企业绩效评价的发展18
二、亚洲有关国家和地区的企业绩效评价实践23
三、对有关国家和地区企业绩效评价研究与实践的评价28
第四章 中国对企业绩效评价的探索31
一、计划经济时期以实物产量为核心的考核方法31
二、改革开放后以产值和利润为主的考核方法32
三、90年代以投资报酬率为核心的企业绩效评价方法36
四、对我国企业绩效评价方法探索的评价39
第五章 建立中国企业绩效评价体系的基本思路41
一、建立企业绩效评价体系必须从基本国情出发41
二、建立企业绩效评价体系的首要目标是为出资人服务47
三、企业绩效评价体系应由纵向对比为主转为横向比较为主51
四、企业绩效评价体系应采取定量评价与定性分析相结合的方法54
五、企业绩效评价体系需要综合考虑影响企业绩效的各种因素58
六、企业绩效评价体系必须以系统论为理论基础65
一、企业绩效评价基本指标体系的确定方法80
第六章 建立中国企业绩效评价方法的具体设想80
二、企业绩效评价相关递进修正指标的确定方法86
三、企业绩效评价定性指标的确定方法92
四、企业绩效评价指标权数的确定方法95
五、企业绩效评价对比标准的确定方法98
六、企业绩效评价计分方法的确定105
七、企业绩效评价结果的示列112
八、关于企业绩效评价过程中必须重点考虑的几个问题114
九、企业绩效评价信息的计算机处理118
一、关于评价指标体系的验证121
第七章 企业绩效评价体系案例分析与实证研究121
二、关于评价标准的验证125
三、关于评价方法的验证129
四、一个完整的企业绩效评价实例132
第八章 企业绩效评价体系的推广与应用143
一、企业绩效评价体系的应用领域143
二、企业绩效评价体系的推广研究149
三、企业绩效评价实践中的若干重要问题151
第九章 结束语155
一、建立我国的国有企业绩效评价制度十分迫切155
二、建立科学的企业绩效评价方法必须适合中国国情156
三、我国绩效评价必须要以效益为核心内容进行多因素综合评价156
四、绩效评价要坚持定量分析与定性评议相结合的原则157
五、科学的评价结果必须以客观的评价标准对比分析为前提157
六、有计划、有步骤地做好企业绩效评价的推广应用158
附录一 企业绩效评价指标解释159
一、基本指标159
二、相关指标168
三、定性指标182
附录二 企业绩效评价评议指标参考标准185
一、领导班子综合素质185
二、人力资源开发利用状况186
三、基础管理水平187
四、公司治理结构188
五、市场占有能力188
六、创新能力190
七、技术装备更新水平191
八、行业或区域影响力192
九、经营发展策略193
十、长期发展能力预测194
附录三 企业绩效评价调查问卷195
一、企业经营绩效问卷(A 卷)195
二、经营者经营业绩问卷(B 卷)200
主要参考资料206
后记209