图书介绍
国有企业公司治理 对OECD成员国的调查PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 经济合作与发展组织著李兆熙，谢晖译 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7509504813
- 出版时间：2008
- 标注页数：212页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：225页
- 主题词：国有企业－企业管理－调查研究－世界
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图书目录
导论1
比较报告9
第一章 OECD成员国国有企业的规模和范围9
1．国有企业产生的原因及其历史9
2．20世纪八九十年代的大规模私有化运动12
3．国营部门：规模小但地位显著16
4．国有企业的所有权结构26
5．国有企业在很多重要领域仍然扮演着关键的角色29
6．国有企业的法律形式29
第二章 国家行政部门中履行所有权职能的机构35
1．三种主要组织形式和所有权职能的全球演化35
2．对国有企业行使所有权职能的其他特设结构58
第三章 国有企业与其他股东之间的关系69
1．总体法律框架70
2．增强在全体股东大会或董事会中的决策权72
3．事前权75
4．知情权76
5．索赔权77
6．国家持少数股份但又是占支配地位的股东：“黄金股”案例78
第四章 利益相关者在公司治理中的作用80
1．利益相关者关系的法律框架81
2．国有企业董事会中的职工代表权83
3．债权人的权利：破产86
第五章 透明度和信息披露88
1．事前信息披露：制定并报告目标90
2．事后信息披露102
3．总体信息披露制度108
4．会计和审计116
5．从分散控制到风险监控122
第六章 国有企业的董事会128
1．董事会的结构和规模129
2．董事会的构成130
3．任命程序140
4．董事会的职能150
5．董事会的运作156
6．董事会的评价167
7．董事会的薪酬169
附录 相关资料选编175
附录1 OECD成员国战略服务领域的国有企业175
附录2 国有企业的法律地位182
附录3 透明度和信息披露综合表186
附录4 有关董事会构成的综合描述192
附录5 有关董事会职能的综合描述198
附录6 有关首席执行官任命和薪酬的综合描述202
附录7 专栏索引207
附录8 表格索引210
附录9 插图索引211