图书介绍
劳动关系学 2005年版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 程延园主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504543306
- 出版时间：2005
- 标注页数：557页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：569页
- 主题词：劳动－生产关系－高等教育－自学考试－教材
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图书目录
第1章 劳动关系导论1
第1节 劳动关系的概述3
第2节 劳动关系的实质：冲突与合作15
第3节 劳动关系的外部环境28
第2章 劳动关系理论33
第1节 劳动关系理论：各学派的观点35
第2节 劳动关系的价值取向：一元论与多元论48
第3节 劳动关系调整模式52
第3章 劳动关系的历史和制度背景59
第1节 早期工业化时代的劳动关系61
第2节 管理时代的劳动关系65
第3节 冲突的制度化68
第4节 成熟的劳动关系72
第5节 新的矛盾和问题76
第6节 我国劳动关系的发展79
第4章 雇主86
第1节 谁是雇主87
第2节 雇主的角色理论91
第3节 管理模式和实践97
第4节 雇员参与管理107
第5节 劳资合作策略117
第5章 工会127
第1节 工会的概念128
第2节 工会的职能135
第3节 工会的组织结构146
第4节 工会的法律保障152
第6章 政府160
第1节 政府的角色163
第2节 政府与劳动关系理论168
第3节 劳动法——调整劳动关系的法律173
第4节 政府劳动关系实践198
第7章 劳动合同管理205
第1节 劳动合同概述206
第2节 劳动合同的订立和履行217
第3节 劳动合同的内容227
第4节 劳动合同的变更和解除234
第5节 劳动合同的终止和续订242
第6节 法律责任245
第8章 集体谈判252
第1节 集体谈判的含义和功能253
第2节 集体谈判的结构258
第3节 集体谈判的进程267
第4节 集体谈判的结果281
第5节 不当劳动行为及其救济284
第6节 诚信谈判的责任294
第7节 罢工及其争议处理299
第9章 集体协议324
第1节 集体协议的性质325
第2节 集体协议管理338
第3节 集体协议的条款345
第4节 集体协议的订立、变更和终止368
第10章 三方协商机制374
第1节 三方协商机制概述375
第2节 三方协商机制的主要内容387
第3节 我国协调劳动关系的三方机制399
第11章 劳动争议处理406
第1节 劳动争议处理的原则和方法407
第2节 劳动争议调解417
第3节 劳动争议仲裁423
第4节 劳动争议诉讼432
第5节 集体争议处理437
第6节 争议预防和处理技巧449
第12章 当代劳动关系的发展457
第1节 来自国外的影响458
第2节 中国劳动关系的发展变化463
中文参考文献481
英文参考文献485
后记491
附：劳动关系学自学考试大纲493