图书介绍
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- 许南雄著 著
- 出版社： 南鼎文化出版社
- ISBN：9789861440460
- 出版时间：2007
- 标注页数：687页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：699页
- 主题词：
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 各国人事制度的涵义1
第二节 人事机关的涵义及其设置背景4
第三节 人事权与行政权的关系9
第四节 人事机关与行政机关的关系13
第五节 人事制度的特性与范围15
第六节 人事制度的相关因素与研究方法18
第二章 人事机关之组织体制与管理27
第一节 各国人事机关的种类27
第二节 各国人事机关的体制与体系32
第三节 各国人事机关体制的分类34
第四节 幕僚制39
第五节 独立制42
第六节 各国人事机关组织体制之分析与趋势47
第三章 人事制度之发展趋向57
第一节 「消极性」与「积极性」人事制度57
第二节 「非专业」与「专业化」人事制度59
第三节 「幕僚制」与「独立制」60
第四节 「恩惠制」与「才能制」、「分赃制」与「功绩制」62
第五节 「官僚制」与「民主制」65
第六节 「制度化」与「人性化」67
第四章 人事制度之基本原理73
第一节 政务官与事务官体制的区分74
第二节 永业制与功绩制的确立78
第三节 人事革新与政府改造的冲击84
第四节 人力资源管理与人性化管理的思潮90
第五节 行政伦理与行政责任的维？92
第五章 英国人事制度103
第一节 人事制度的演进与特质103
第二节 人事制度史上重大改革108
第三节 事务官考试制与文官（考选）委员116
第四节 人事机关的组织与职能122
第五节 高等文官管理体制128
第六节 人事管理制度133
第七节 员工关系与劳动三权147
第六章 美国人事制度158
第一节 由分赃制到功绩制158
第二节 功绩制的发展162
第三节 人事机关的组织与职能167
第四节 职位分类与人事管理制度174
第五节 激励管理制度198
第六节 劳动三权与劳资关系局200
第七节 「新公共行政」以至「政府改造」对人事制度的影响205
第七章 法国人事制度217
第一节 人事制度的演进217
第二节 人事制度的特色221
第三节 文官法与人事体制224
第四节 人事机关的组织与职能228
第五节 国家行政学院与高等文官的培育234
第六节 人事管理制度240
第七节 行政现代化与人事制度改革247
第八章 德国人事制度254
第一节 人事制度的演进254
第二节 公务员法与人事体制257
第三节 人事机关的组织与职能263
第四节 人事管理制度270
第五节 高等文官的管理280
第六节 东西德统一后人事制度的调适283
第九章 日本人事制度289
第一节 人事制度的演进289
第二节 中央与地方公务员法的体制292
第三节 人事制度的特色299
第四节 人事机关的组织与职能302
第五节 人事管理制度308
第六节 激励与福利制度319
第七节 政府改造与公务员制度改革325
第十章 中国大陆人事制度332
第一节 人事制度的演进333
第二节 国家公务员暂行条例335
第三节 人事行政机关338
第四节 中央与地方人事「集权」与「分权」管理342
第五节 公务员的涵义、分类、范围与等级344
第六节 人事管理制度348
第七节 机构改革与员额精简359
第八节 人事行政生态与发展趋向361
第十一章 「开发中」与「开发」国家人事制度比较367
第一节 各国人事制度的类型与特性367
第二节 「落后」国家人事制度的特性371
第三节 「开发中」国家人事制度的特性373
第四节 「已开发」国家人事制度的特性376
第五节 「开发中」与「开发」国家人事制度的成长与现代化380
第十二章 各国公务员范围与分类等级体系之比较387
第一节 各国公务员范围、类别与等级387
第二节 各国中央与地方公务人力结构396
第三节 各国政务官与事务官的界限与范围401
第四节 各国高等文官层级体系412
第十三章 各国高等文官管理制度之比较425
第一节 各国高等文官的范围与角色425
第二节 高等文官之考选与甄补430
第三节 功绩制蒙混与考选甄补之异途432
第四节 高等文官之训练与发展435
第五节 最高职高等文官「常务次长」之体制447
第十四章 各国公务人员考试任用以至退休制度之比较460
第一节 各国公务人员考试与任用制度460
第二节 各国公务人员俸给与福利制度477
第三节 各国公务人员考绩与奖惩制度495
第四节 各国公务人员训练与培育制度507
第五节 各国公务人员退休制度522
第十五章 各国公务人员权义责任与保障制度之比较535
第一节 各国公务人员权义与责任制度536
第二节 各国公务人员惩戒与申诉制度547
第三节 各国公务人员行政中立制度556
第四节 各国公务人员「劳动三权」制度563
第十六章 各国政府「组织员额精简」之比较582
第一节 各国政府组织员额之「扩充期」、「高峰期」与「精简期」582
第二节 组织员额精简之背景因素584
第三节 各国政府「组织员额」精简概况588
第四节 综合比较603
第十七章 各国人事制度发展趋向之比较608
第一节 各国人事机关体制与管理的趋向608
第二节 各国人事政策与人事革新的趋向613
第三节 各国公务员法（文官法）特性与趋向630
第四节 各国人事管理的发展趋向638
附录一：各国人事制度纲要（本书各章摘要）647
附录二：各国人事制度自我评量问题（测验题、申论题）657
参考书目669
索引683