图书介绍
公司股票期权方案要素设计PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王德武著 著
- 出版社： 沈阳：东北大学出版社
- ISBN：7811021048
- 出版时间：2004
- 标注页数：419页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：429页
- 主题词：
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图书目录
第一篇 激励理论与股权激励效果2
第一章 激励理论概述2
第一节 企业的性质与激励3
第二节 人性假设与激励理论7
第三节 激励理论的综合22
第二章 现代公司经营者激励机制研究27
第一节 经营者的界定及其需要27
第二节 经营者激励机制产生的基础29
第三节 经营者激励机制的作用机理40
第三章 股权激励的模式选择与效果分析60
第一节 我国股权激励方式的种类60
第二节 股权激励的理想效果65
第三节 我国上市公司股权激励效果的个体实证分析68
第四节 我国实施股权激励作用的实证检验85
第五节 股票期权的效应分析96
第二篇 股票期权激励方案要素设计第四章 股票期权制度设计的一般框架133
第一节 美国、新加坡、中国香港股票期权方案概述133
第二节 股权激励计划在我国的发展148
第三节 股票期权方案设计的一般框架162
第五章 激励对象的确定及其业绩评价173
第一节 激励对象的选择173
第二节 经营者业绩评价概述181
第三节 经营者业绩评价指标体系设计186
第六章 股票期权与企业业绩评价202
第一节 企业业绩评价概述202
第二节 股份公司业绩评价指标的选择与计量223
第三节 综合评价模型的建立240
第四节 股份公司业绩评价指标体系的构建259
第五节 股票期权与企业业绩评价263
第七章 经营者可获股票期权数量的确定281
第一节 股票期权总量的确定281
第二节 当年可授予股票期权数量的确定283
第三节 个人可获得的股票期权数量287
第八章 股票来源与行权价格的确定310
第一节 实施股票期权的股票来源310
第二节 股票期权行权价格确定319
第九章 行权时间的确定329
第一节 行权时间模型中公司业绩评价指标选择330
第二节 行权时间确定模型的建立334
第十章 股票期权与所有权文化341
第一节 所有权文化与股票期权关系概述341
第二节 企业员工持股新文化的构建344
第十一章 股票期权中的约束要素设计352
第一节 股票期权计划有效期352
第二节 股票期权计划失效条件353
第三篇 部分公司股票期权方案的现实操作与点评第十二章 三毛实业股票增值权计划359
第一节 三毛实业公司股票增值权计划概述359
第二节 三毛实业公司股票增值权计划点评360
第十三章 清华同方的股票期权方案363
第一节 清华同方股票期权方案基本条件363
第二节 清华同方股票期权的要素设计366
第十四章 吴忠仪表股权激励复合模式372
第一节 吴忠仪表股票期权方案概述372
第二节 吴忠仪表股票期权的要素设计比较研究374
第十五章 上海贝岭的虚拟股票计划379
第一节 上海贝岭股票期权方案概述379
第二节 上海贝岭的股票期权的要素设计380
附录1384
附录2394
附录3414
参考文献415