图书介绍

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组织行为学
  • 孙喜林编著 著
  • 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
  • ISBN:7811222620
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:269页
  • 文件大小:118MB
  • 文件页数:278页
  • 主题词:组织行为学-高等学校-教材

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图书目录

第1章 组织行为学概述1

学习目标1

1.1 组织行为学的概念和内容2

1.2 组织行为学与相关学科6

1.3 研究组织行为学的目的12

1.4 组织行为学的研究方法13

本章小结17

核心概念17

知识训练17

观念应用18

第2章 文化与管理19

学习目标19

2.1 文化概述21

2.2 文化与管理21

本章小结31

核心概念31

知识训练31

观念应用31

第3章 个体行为33

学习目标33

3.1 知觉35

3.2 学习与能力58

3.3 人格63

本章小结72

核心概念72

知识训练72

观念应用73

第4章 态度与情绪74

学习目标74

4.1 态度概述75

4.2 态度的形成和工作满意79

4.3 情绪、情感与压力84

本章小结100

核心概念100

知识训练100

观念应用100

第5章 激励理论102

学习目标102

5.1 内容型激励理论103

5.2 行为改造型理论113

5.3 过程型理论123

本章小结129

核心概念130

知识训练130

观念应用130

第6章 群体行为132

学习目标132

6.1 群体行为概述133

6.2 群体内的人际关系136

6.3 群体行为与个人行为149

本章小结157

核心概念158

知识训练158

观念应用158

第7章 团队160

学习目标160

7.1 团队概述162

7.2 如何塑造高效团队165

7.3 学习型组织管理模式169

本章小结171

核心概念171

知识训练171

观念应用172

第8章 沟通174

学习目标174

8.1 沟通概述177

8.2 沟通过程179

8.3 有效沟通的障碍184

本章小结191

核心概念191

知识训练191

观念应用191

第9章 组织行为194

学习目标194

9.1 组织概述195

9.2 组织结构的设计198

9.3 组织变革与组织体制209

本章小结212

核心概念213

知识训练213

观念应用213

第10章 组织文化215

学习目标215

10.1 组织文化概述217

10.2 组织文化的形成与传承228

本章小结231

核心概念231

知识训练231

观念应用232

第11章 领导行为234

学习目标234

11.1 领导行为概述236

11.2 领导有效性理论237

本章小结251

核心概念251

知识训练251

观念应用251

第12章 领导权力255

学习目标255

12.1 权力256

12.2 领导艺术259

12.3 领导研究的最新观点262

本章小结264

核心概念264

知识训练264

观念应用264

综合案例266

综合案例分析提示267

主要参考书目268

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