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![最新《上海市劳动合同条例》案例解析](https://www.shukui.net/cover/14/32224337.jpg)
- 左祥琦编 著
- 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
- ISBN:7504537098
- 出版时间:2003
- 标注页数:170页
- 文件大小:7MB
- 文件页数:180页
- 主题词:
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图书目录
《上海市劳动合同条例》的适用范围1
劳动者应当具备的条件10
劳动者的知情权14
用人单位的知情权17
工会的权利和职责19
不订立劳动合同的法律责任24
劳动合同的订立原则26
劳动合同的主要内容和条款32
劳动合同的三种期限36
关于试用期期限的规定38
培训协议与服务期43
劳动合同违约金的设定48
脱密期与竞业限制52
劳动合同的工资条款受集体合同限制60
续订劳动合同需双方当事人协商一致62
无效的劳动合同64
协商一致可以变更劳动合同69
企业分立、合并后的劳动合同71
实际用人单位与订立合同单位不一致的处理办法74
劳动合同中止履行的情形76
不符合法定劳动标准的合同条款应予以修改82
协商一致可以解除劳动合同85
劳动者解除合同的提前通知期87
因强迫劳动而解除劳动合同89
克扣或拖欠工资与解除劳动合同91
医疗期满后的劳动合同解除94
不胜任工作者的劳动合同解除97
客观情况重大变化与劳动合同解除101
试用期内的劳动合同解除105
员工严重违反企业规章,企业可以解除劳动合同107
严重失职与解除劳动合同110
追究刑事责任与解除劳动合同111
工伤人员解除劳动合同的保护114
医疗期内解除劳动合同的限制115
女工“三期”内解除劳动合同的限制118
经济性裁员120
劳动合同终止的几种情形123
工伤人员劳动合同的终止126
劳动合同的期限顺延128
劳动者可以随时终止事实劳动关系130
出具解除或终止劳动合同证明133
非全日制劳动合同的定义和工作时数135
非全日制劳动合同的形式138
非全日制劳动合同的终止139
非全日制劳动合同的内容141
非全日制劳动合同的劳动报酬142
非全日制劳动合同工伤的规定144
附录一 上海市劳动合同条例146
附录二 关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知157
附录三 关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定162
附录四 劳动合同参考文本163