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前言1

第一章 劳动力供给和需求1

第一节 人口转变、劳动力供给和就业总量1

第二节 劳动力供给展望5

第三节 劳动力需求展望7

第四节 从劳动力资源获得人口红利11

第二章 就业的行业和地域结构13

第一节 就业的行业结构特征13

第二节 就业需求的区域变化19

第三节 城市对劳动力的吸纳21

第四节 从劳动力需求看发展政策29

第三章 劳动力市场冲击32

第一节 如何认识就业形势32

第二节 下岗与登记失业35

第三节 城镇调查失业率37

第四节 劳动力市场指标的比较41

第五节 失业群体的人口特征43

第六节 劳动力市场提出的政策需求47

第四章 城镇劳动参与率51

第一节 作为周期现象的劳动参与变化51

第二节 哪些人退出劳动力市场，为什么？54

第三节 就业、失业和退出的决定因素64

第四节 劳动参与率的政策含义70

第五章 市场如何配置劳动力资源73

第一节 城市就业渠道的消长74

第二节 就业是怎样创造出来的？77

第三节 重新计算就业弹性80

第四节 劳动力市场配置效应83

第五节 利用非正规就业87

第六章 社会保障和再就业政策92

第一节 冲击型劳动力市场压力92

第二节 社会保障和社会保护95

第三节 个人和家庭如何应对冲击？107

第四节 再就业政策的执行及其效果109

第五节 调动个人、社会和政府的积极性112

第七章 如何实现增长与就业同步116

第一节 经济增长与就业116

第二节 估计自然失业率120

第三节 宏观经济政策与就业123

第四节 扩大就业的政策导向127

第八章 人力资本及其形成机制132

第一节 劳动力素质与增长源泉132

第二节 劳动力市场人力资本回报137

第三节 教育发展中的不平衡144

第四节 健康素质：被忽视的人力资本投资153

第五节 相关的公共政策156

第九章 劳动力市场一体化163

第一节 劳动力市场一体化163

第二节 地区间相对工资变化168

第三节 地区间工资收敛性172

第四节 劳动力市场演进174

第五节 国有企业的情形177

第十章 劳动力市场分割181

第一节 劳动力流动与城乡差距181

第二节 户籍制度仍然重要吗？185

第三节 “民工荒”：一个制度现象191

第四节 连通城乡劳动力市场202

第十一章 劳动力市场竞争性205

第一节 劳动力市场竞争性的影响因素205

第二节 工资形成机制：一个案例分析208

第三节 行业工资差异及其变化211

第四节 行业工资差异的影响因素216

第十二章 就业机会和工资不平等225

第一节 教育、就业和工资的性别差异226

第二节 就业和工资决定的性别歧视231

第三节 城市外来工的就业和报酬236

第四节 户籍身份导致的就业和工资歧视238

第五节 城市外来工的边缘化247

第十三章 扩大就业的政策途径253

第一节 政府和市场如何分工253

第二节 劳动力市场制度的目标模式257

第三节 树立就业优先原则265

第四节 政策调整优先序和实施日程273

经济活动人口和就业数量变化（1978—2002年）3

人口年龄结构的预测（2000—2050年）4

劳动年龄人口的结构变化（1990—2030年）6

新增劳动力的平均受教育年限及其构成（1995—2003年）7

制造业增加值占GDP的比例9

各省（市、自治区）主要行业的就业比例变化16

中国不同级别城市总数的变化（1949—1998年）22

城市每亿元GDP吸纳的劳动力数量变化27

下岗与登记失业在数量上的消长关系36

城镇调查失业率变化38

三种劳动力市场指标的地区分布特征41

分年龄城镇失业者的失业原因44

分性别和年龄的失业率变化46

中国城镇失业率和劳动参与率52

分地区城镇失业率与劳动参与率对比54

就业总量增长与就业渠道消长75

更换工作前后的行业和所有制比较78

农民工在城市就业行业的相对分布80

城乡整体就业弹性的变化82

城镇就业弹性与城乡整体就业弹性的比较82

国有与集体部门的就业和工资增长86

领取最低生活保障人口的构成95

各城市最低生活保障标准和理论贫困线106

非自愿失去工作者的生活来源108

决定再就业效果的因素113

中国失业率与通货膨胀的短期交替关系119

总体失业率和自然失业率123

财政性投资的逆就业倾向125

失业分解和治理政策方向128

菲利普斯曲线的位置是可以移动的129

各省（市、自治区）教育发展的不平衡程度146

人均GDP水平与人均健康支出关系散点图154

人均GDP水平与健康投资占GDP比重关系散点图155

中国健康投资的政府支出和个人支出156

财政支出中教育投入和卫生投入的比重157

劳动力流动导致不同劳动力市场上的工资趋同165

制造业就业数量和比重的变化169

分省的制造业工资平均离差及其变化175

省、直辖市和自治区的区域分组176

城乡收入差距变化184

三个产业的比较劳动生产率190

城市劳动力市场上农民工的供给和需求曲线192

城乡劳动力市场上的工资决定比较194

分省（直辖市、自治区）人口迁入率198

劳动力市场竞争性：制约因素与改革方向206

各地区行业工资差异（基尼系数）及变化214

1952—1988年国有和集体经济平均工资对比219

国有、其他与集体经济平均工资对比221

国有经济比重和行业工资的边际效果223

不同资源禀赋下最低工资的不同效应261

最低工资相对水平与人均GDP的关系262

中国人口抚养比变化及预测271

中国与发展水平相近国家的产业结构比较8

制造业和服务业增加值的比率10

非农就业的行业结构变化14

制造业就业的区域变化17

部分行业的聚集倾向19

分省人口与非农就业比重变化（1990—2000年）20

县级市就业规模和就业结构25

县级以上城市的就业规模和就业结构26

不同级别城市的就业弹性（FEM）28

学者对失业率估计的一例33

改革以来城镇劳动力市场变化40

就业比、劳动参与率和就业率（失业率）对数的变动率53

分性别和年龄组的劳动参与率与受教育水平分布56

参与还是退出劳动力市场：Probit模型的估计（35岁及以下）57

参与还是退出劳动力市场：Probit模型的估计（36岁及以上）59

模型中所使用变量的基本统计61

参与还是退出劳动力市场：Probit模型估计63

就业、失业和退出：Multinomial logit模型估计结果（35岁及以下）65

就业、失业和退出劳动力市场：Multinomial logit模型估计结果（36岁及以上）66

就业、失业和退出劳动力市场：Multinomial logit模型估计结果68

本地职工和外来工小时工资及其差异86

未变岗位者与再就业者小时工资及差异87

失业率的国际比较96

假定NAIRU不变的回归结果121

假定NAIRU阶段性变化的回归结果122

部分国家的年龄结构、劳动力成本和教育水平134

2002年分年龄组从业人员的受教育水平构成136

新增劳动力的受教育水平构成136

模型中所使用变量的解释139

小时收入方程回归结果（最小二乘法）142

全国财政预算内教育事业和基建支出构成147

6周岁及以上人口中各种教育水平人数所占比例148

15周岁及以上人口中从事不同职业人数所占比例149

城乡不同受教育水平人口的职业分布149

1996—2001年城乡义务教育生均经费比较150

2001年城乡义务教育专任教师学历状况151

入学率性别平衡指标与周边国家的比较152

制造业名义工资相对水平及其变化172

制造业实际工资相对水平及其变化173

工资差异的区域内贡献和区域间贡献176

农村劳动力外出增长情况183

常住人口和户籍人口的城乡分布和人均GDP差距185

迁移类型和流向分布187

分行业就业比较：非正规就业和农民工就业188

排名前50位的跨地区（地级市）迁入流196

不同迁移类型及与全国人口比较的教育构成199

改革前十年行业间工资差距变化212

行业工资差异增加幅度分组215

工资的行业差异和省际差异及其变化216

教育和人均GDP对行业工资差异的影响：回归分析218

工资变动的行业边际效果222

女性与男性的职业分布与受教育年限228

女性与男性的行业分布与受教育年限229

女性与男性的行业分布和小时工资230

女性与男性的人力资本与基本特征231

女性与男性的实际和估计行业分布232

女性与男性的工资收入差异分解233

外来劳动力与城市劳动力的职业分布与受教育年限237

外来劳动力与城市劳动力的就业岗位分布和小时工资239

外来劳动力与城市劳动力的人力资本与基本特征240

外来劳动力和城市劳动力的实际和估计就业岗位分布241

外来劳动力与城市劳动力的工资收入差异分解结果242

欧洲OECD国家劳动力市场制度及其影响258

两种投资分布的就业情景比较267