图书介绍
人力资源管理简明读本PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王者顺主编 著
- 出版社： 北京：中国石化出版社
- ISBN：7802295335
- 出版时间：2008
- 标注页数：320页
- 文件大小：97MB
- 文件页数：330页
- 主题词：劳动力资源－资源管理
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人力资源管理简明读本PDF格式电子书版下载
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图书目录
第1章人力资源管理导论1
【开篇故事】首领与猎人1
一、人力资源管理的概念5
二、人力资源管理的基本职能5
三、从传统人事管理到现代人力资源管理7
四、战略性人力资源管理12
五、新经济时代对人力资源管理的挑战14
六、中国人力资源管理现状15
【案例研究】拿什么留住你——我的人才18
第2章人力资源规划21
【开篇案例】天宝企业的难题21
一、人力资源规划概述22
二、人力资源规划的程序26
三、人力资源规划的技术方法28
四、人力资源规划的编制32
五、人力资源规划的执行35
【案例研究1】某企业2000年度人力资源管理规划方案37
【案例研究2】华信惠悦咨询公司为民生银行制定的人力资源规划（节选）41
第3章工作分析45
【开篇故事】兔子的工作分析45
一、工作分析概述46
二、工作分析的程序50
三、工作分析的方法53
四、工作说明书和工作规范的编写63
五、企业开展工作分析存在的问题与对策67
【人力测试】工作分析调查问卷68
【寓言故事】猴子的生存73
第4章招聘、甄选与录用76
【开篇故事】“重金买马骨”的启示76
一、人员招募77
二、人员甄选89
三、人员录用97
【小故事1】司机考试101
【小故事2】博士应聘102
【小故事3】谁能当选总统104
第5章培训开发106
【开篇案例】SISCO中国的员工培训之道106
一、培训开发概述106
二、培训系统构建111
三、培训需求分析113
四、培训开发技术与方法116
五、管理人员的培训开发120
六、员工职业生涯管理124
【寓言故事1】鸡窝里的鹰131
【寓言故事2】知了的翅膀133
【寓言故事3】鸬鹚罢工134
【名企案例1】施公通过培训获取竞争优势135
【名企案例2】本土企业成功做法——海尔上级培训下级137
第6章人力资源流动管理138
【开篇案例】握手话别跳槽的员工138
一、人力资源流动管理概述139
二、人力资源流入与内部流动145
三、人力资源流出147
四、人力资源流失148
五、末位淘汰制与竞聘上岗150
六、人力资源流动模式及选择152
七、人力资源流动比率155
【寓言故事1】鲶鱼效应157
【寓言故事2】野羊的选择158
【名企案例】索尼公司的“内部跳槽”160
第7章绩效考核162
【开篇故事】三只老鼠162
一、绩效考核概述163
二、绩效考核的内容与标准166
三、绩效考核方法169
四、关键绩效指标与平衡计分卡177
五、绩效考核实施流程182
六、绩效考核问题与防范183
【寓言故事1】动物选美186
【寓言故事2】画鬼最易188
【寓言故事3】不让猴子偷懒189
【寓言故事4】每秒钟摆一下190
第8章薪酬设计192
【开篇案例】都是工资惹的祸192
一、薪酬概述193
二、薪酬管理的理论基础195
三、基本薪酬体系设计201
四、可变薪酬体系设计205
五、福利体系设计213
六、薪酬中的税务问题220
七、薪酬制度的新发展223
【寓言故事1】分粥225
【寓言故事2】驴和骡子227
【名企案例】IBM的薪酬制度改革228
第9章劳动人事法规政策230
【开篇案例】工会主席的一天230
一、劳动关系231
二、劳动管理234
三、社会保险259
四、民主管理274
五、劳动争议与处理279
【案例研究】李某签订的劳动合同286
第10章人力资源管理发展新趋势290
【开篇导言】290
一、人力资源管理与激励290
二、员工协助计划294
三、工作分享298
四、e-HR——电子化人力资源管理302
五、人力资源会计与审计307
【名企案例】看华宇电脑如何e-HR315