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团队时间协调机制研究 一种新的时间管理策略
  • 岑杰著 著
  • 出版社: 杭州:浙江工商大学出版社
  • ISBN:9787517813682
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:212页
  • 文件大小:50MB
  • 文件页数:240页
  • 主题词:企业管理-组织管理学

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图书目录

第1章 绪 论1

1.1 研究背景与问题提出1

1.2 研究目标、内容与框架7

1.3 研究方法、技术路线与创新点12

第2章 文献回顾与评述16

2.1 组织与团队中的时间16

2.2 团队协调与团队时间协调机制研究综述31

2.3 团队时间认知研究综述42

2.4 团队效能与团队过程研究综述47

2.5 简要评述52

第3章 团队时间协调机制及其类型化:理论拓展与案例分析55

3.1 问题提出55

3.2 团队时间协调机制的内涵拓展57

3.3 团队时间协调机制的类型化63

3.4 一个描述性多案例分析73

3.5 本章小结90

第4章 TTMM:内涵拓展与量表开发92

4.1 问题提出92

4.2 时间的维度、TMM和TTMM95

4.3 TTMM量表开发与验证102

4.4 本章小结109

第5章 TTMM及其内部交互与团队绩效112

5.1 问题提出112

5.2 研究假设114

5.3 研究方法118

5.4 研究结果121

5.5 研究讨论136

5.6 本章小结137

第6章 团队时间协调机制与团队效能:TTMM的中介作用139

6.1 引 言139

6.2 研究假设140

6.3 研究设计145

6.4 研究模型与假设检验147

6.5 结论与讨论153

6.6 本章小结155

第7章 总 论160

7.1 主要结论160

7.2 理论进展163

7.3 现实意义165

7.4 研究局限与未来研究展望167

附录1 访谈大纲170

附录2 Gevers et al.(2006,2009)的量表171

附录3 本书设计的初始量表172

附录4 团队时间协调机制及其对团队效能的影响研究问卷173

参考文献179

致 谢211

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