图书介绍

虚拟引导的秘诀 在线会议引导的实操指南PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

虚拟引导的秘诀 在线会议引导的实操指南
  • (美)迈克尔·威尔金森(Michael Wilkinson),(美)理查德·史密斯(Richard Smith)著 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121299391
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:251页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:269页
  • 主题词:数字技术-应用-组织管理学-指南

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

虚拟引导的秘诀 在线会议引导的实操指南PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1部分 虚拟革命1

第1章 为什么要用虚拟的方式2

虚拟困境3

虚拟会议:爆发式增长4

虚拟会议技能:远远落后5

为什么参与至关重要6

虚拟会议框架7

这本书会为你带来什么9

案例学习 凌晨4点,知道你的引导师在哪里吗16

第2章 构建虚拟会议愿景19

虚拟困境21

虚拟会议的问题22

卓越虚拟会议的特征25

卓越虚拟会议的主持人做什么28

卓越虚拟会议中参会者的作用是什么30

培训在实现愿景中的作用是什么31

什么时候会议不需要使用虚拟方式34

特殊话题:会议类型36

减少会议39

总结:构建虚拟会议愿景的策略40

你的虚拟资源40

第3章 选择虚拟会议平台42

虚拟困境44

参与和产出水平45

虚拟会议平台概览46

虚拟会议平台的产品层级46

虚拟会议平台的选择与比较47

功能术语48

选择虚拟会议平台50

总结:选择虚拟平台的策略51

你的虚拟资源52

第2部分 运行虚拟会议53

第4章 准备54

虚拟困境56

确定会议目的58

确定会议产出58

确定会议的必要性59

选择参会者59

确定可能的问题60

制定流程(议程)62

选择虚拟平台68

确定关键方法与时间68

确定会议室、日期和时间74

拟定并发布会议通知75

根据需要召开会前讨论77

准备虚拟会议室78

选择基本规则78

准备名单79

准备开场白80

回到虚拟困境80

总结:准备的策略81

你的虚拟资源81

第5章 开场82

虚拟困境84

启动清单85

尽量减少技术问题的影响85

准时开始会议86

提供开场白87

进行点名90

调动参会者(好的开场提问)91

确定议程94

回顾基本规则96

回顾停车场97

如果需要,做自我介绍98

总结:开场策略99

你的虚拟资源100

第6章 运行虚拟会议101

虚拟困境103

保持团队专注(检查点)104

给出准确、清晰和简明的指令(PeDeQs)105

记录相关信息107

在推进之前寻求共识108

遵守议程的时间108

倾听离题的讨论109

寻求所有观点以及调动参与的各种方式111

总结:运行虚拟会议的策略112

你的虚拟资源113

第7章 收集信息114

虚拟困境116

头脑风暴118

反馈(Pro-Con表)120

分类(亲和图)122

列清单124

调查125

优先排序:打钩法(多轮投票)127

问答129

轮流131

分组132

竞速反馈134

总结:收集信息的策略135

你的虚拟资源135

第8章 关闭与跟进137

虚拟困境139

关闭与跟进清单139

回顾会议中讨论过的所有议项140

确定做出的决策141

处理悬而未决的问题141

布置行动142

评估会议142

感谢参会者并关闭会议144

整理和分发会议纪要144

会议跟进以确保人们对行动负责148

总结:关闭与跟进策略149

你的虚拟资源150

第3部分 如果……怎么办151

第9章 如果出现失当行为怎么办152

虚拟困境154

有意识地预防154

早期觉察156

干净利落地解决157

生气的退出者159

手机迷恋者160

放弃参会者161

插话者162

早退或迟到者163

高谈阔论者164

唱反调者165

流程攻击者166

长篇大论者167

在话题间跳跃者168

言语攻击者169

工作狂170

小组:能量低171

小组:时间压力172

回到虚拟困境173

总结:管理失当行为的策略173

第10章 如果出现分歧怎么办174

虚拟困境176

定义共识176

备选方案:五指共识177

对于较小的决定:少数服从多数原则178

人们出现分歧的三个原因180

层级1:缺乏共享信息180

层级2:经历或价值观不同181

层级3:外部因素的影响182

解决层级3的问题:把问题提给更高层183

解决层级1的问题:描述备选方案184

解决层级2的问题:优势、劣势、融合187

回到虚拟困境189

总结:获取共识的策略191

第11章 如果会议情况特殊怎么办192

虚拟困境194

只有少数人是远程参加怎么办194

大部分人是远程参加怎么办196

你是唯一的远程参加者怎么办197

总结:特定虚拟会议策略198

第4部分 虚拟会议实例199

第12章 综合应用200

准备202

开始会议213

运行会议224

关闭会议235

最后的话240

策略清单241

作者介绍246

关于领导韬略公司248

参考文献250

热门推荐