图书介绍
政治技能与工作压力 领导-成员交换的作用机制PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙灵希著 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：7030520425
- 出版时间：2017
- 标注页数：175页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：184页
- 主题词：
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政治技能与工作压力 领导-成员交换的作用机制PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 问题缘起1
第一节 政治技能与工作压力1
第二节 本书概念模型与方法使用3
第二章 政治技能的关键要素7
第一节 组织政治形成的理论基础7
第二节 办公室政治技能的形成与发展13
第三节 领导-成员交换的形成与发展19
第四节 工作压力的形成与发展25
第五节 政治技能学习的形成与发展29
第六节 本章小结30
第三章 政治技能的维度确认与测量32
第一节 政治技能调查：质性研究32
第二节 政治技能初始量表编制42
第三节 政治技能正式量表检验54
第四节 政治技能的效标关联效度分析61
第五节 政治技能量表的中西方比较63
第四章 政治技能类群划分68
第一节 政治技能直接效应的理论模型68
第二节 政治技能类群划分的实证分析72
第三节 中国员工政治技能类群对工作压力影响的直接效应分析82
第五章 政治技能对工作压力影响机制的实证模型90
第一节 领导-成员交换中介效应的实证分析90
第二节 领导-成员交换调节效应的实证分析102
第六章 政治技能学习对各政治技能群体的实证模型116
第一节 政治技能学习与政治技能关系的理论基础116
第二节 政治技能学习对政治技能群体影响的实证分析119
第七章 政治技能对工作压力的影响机制路径136
第一节 主要机制路径136
第二节 对已有模型的进一步拓展讨论148
第三节 本章小结150
参考文献152
附录170
访谈提纲170
政治技能对工作压力影响调查问卷171