图书介绍
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- 王强，汪秀英编著 著
- 出版社： 郑州：黄河水利出版社
- ISBN：9787550913622
- 出版时间：2016
- 标注页数：187页
- 文件大小：36MB
- 文件页数：195页
- 主题词：组织管理学－研究－中国
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图书目录
第一章 学习型组织建设理论浅释1
一、组织的定义1
二、传统组织的弊端2
三、学习型组织的优势4
四、学习型组织建设理论的发展历程6
五、学习型组织建设理论的要点7
六、学习型组织建设理论的性质8
第二章 学习型组织建设的五项要素9
一、自我超越9
二、共同愿景15
三、团队学习20
四、改善心智23
五、系统思考28
第三章 学习型组织理论的内涵34
一、学习力34
二、快乐工作37
三、创新41
第四章 学习型组织的特征47
一、精简与扁平化47
二、工作学习互融51
三、自主管理55
第五章 学习改变命运59
一、学习点亮前程59
二、学习益智润德62
三、学习贵在坚持68
四、学习需讲方法72
第六章 学习改善心智74
一、成语中的心智74
二、心魔形成智障84
三、点赞阳光心态96
四、改变心智的八种方法105
第七章 学习与中国梦112
一、国人学习现状112
二、读书日的启示122
三、读书成就伟人梦130
四、阅读点亮中国梦143
第八章 党和国家领导人对学习的论述150
一、毛泽东谈学习150
二、邓小平谈学习152
三、江泽民谈学习153
四、胡锦涛谈学习155
五、习近平谈学习156
第九章 创建学习型组织的路径160
一、理念化是创建学习型组织的首要环节160
二、制度化是创建学习型组织的重要环节164
三、建设学习型组织基本任务168
第十章 学习型组织建设案例172
一、学习型团队案例172
二、学习型个人案例177
参考文献185
后记186