图书介绍
应用技术型高等教育财经类专业“十三五”规划教材 人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈静主编；陈媛媛，陈婷副主编 著
- 出版社： 上海：上海财经大学出版社
- ISBN：9787564224226
- 出版时间：2016
- 标注页数：235页
- 文件大小：58MB
- 文件页数：245页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源管理概论1
本章学习目标1
引导案例1
第一节 人力资源的概念2
第二节 人力资源管理的概念6
第三节 人力资源管理的理论基础13
第四节 人力资源管理的发展历史17
第五节 未来人力资源管理的发展21
本章小结23
本章关键词23
复习与思考24
案例分析题24
实训题26
第二章 工作分析27
本章学习目标27
引导案例27
第一节 工作分析的概念28
第二节 工作分析的步骤31
第三节 工作分析的方法33
第四节 工作说明书的编写38
第五节 工作设计43
本章小结46
本章关键词47
复习与思考47
案例分析题47
实训题48
第三章 人力资源规划49
本章学习目标49
引导案例49
第一节 人力资源规划概述50
第二节 人力资源需求、供给预测和平衡55
本章小结62
本章关键词62
复习与思考63
案例分析题63
实训题63
第四章 员工招聘64
本章学习目标64
引导案例64
第一节 员工招聘概述65
第二节 人员招募68
第三节 人员选拔73
第四节 人员录用83
第五节 招聘评估85
本章小结87
本章关键词88
复习与思考88
案例分析题88
实训题91
第五章 绩效管理92
本章学习目标92
引导案例92
第一节 绩效管理概述93
第二节 绩效计划98
第三节 绩效考核与评估100
第四节 绩效反馈117
本章小结122
本章关键词122
复习与思考122
案例分析题123
实训题126
第六章 薪酬管理127
本章学习目标127
引导案例127
第一节 薪酬概述128
第二节 薪酬制度的设计137
第三节 激励薪酬149
第四节 员工福利153
第五节 特殊群体的薪酬管理157
本章小结160
本章关键词160
复习与思考161
案例分析题161
实训题163
第七章 员工培训与开发164
本章学习目标164
引导案例164
第一节 员工培训与开发概论165
第二节 培训需求分析168
第三节 培训计划的拟定及实施174
第四节 培训效果评估182
本章小结186
本章关键词187
复习与思考187
案例分析题187
实训题188
第八章 职业生涯管理189
本章学习目标189
引导案例189
第一节 职业生涯管理概述190
第二节 职业生涯管理的基本理论193
第三节 员工的职业生涯设计与管理197
本章小结201
本章关键词201
复习与思考201
案例分析题202
实训题204
第九章 劳动关系管理205
本章学习目标205
引导案例205
第一节 劳动关系概述207
第二节 劳动合同管理212
第三节 劳动标准管理216
第四节 劳动安全卫生管理224
第五节 企业民主管理制度227
第六节 劳动争议处理制度230
本章小结231
本章关键词232
复习与思考232
案例分析题232
实训题233
参考文献234