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日本人口老龄化与老年人力资源开发 = THE AGING PROBLEM AND THE DEVELOPMENT OF ELDER HUMAN RESOURCES IN JAPAN
  • 丁英顺著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:7516191101
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:95页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:106页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 日本开发老年人力资源的背景1

一 人口结构变化的压力成为日本开发老年人力资源的主要推手2

二 养老金制度的改革是日本开发老年人力资源的直接原因15

三 平均寿命延长、老年人乐于工作为日本开发老年人力资源提供有利条件21

第二章 日本开发老年人力资源的制度建设26

一 日本确立和强化相关法律法规制度27

二 日本促进健康老龄化,保障老年人参与社会活动35

三 日本实行不拘一格的退休机制42

四 安倍政府开发老年人力资源的政策动向48

第三章 日本老年人就业再就业状况56

一 日本企业积极推进老年人就业再就业工作57

二 日本老年人就业率及职业选择61

三 日本开发老年人力资源存在的问题及对策70

第四章 对中国的启示与建议76

一 加强政策扶持力度,为老年人参与经济社会活动提供法律保障77

二 加强对老年人力资源的培训开发,搭建老年人的就业平台80

三 积极推动老年志愿者活动,是促进老年人参与社会经济发展的重点82

四 促进老年人继续工作的同时,积极推动年轻人的就业,避免代际之间就业矛盾的发生85

参考文献90

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