图书介绍
企业剩余权劳资共同治理模式研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 胡静锋著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：7516182741
- 出版时间：2016
- 标注页数：207页
- 文件大小：87MB
- 文件页数：217页
- 主题词：
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图书目录
第一章 导论1
第一节 研究背景1
第二节 研究的现实意义4
第三节 研究的理论意义6
第四节 研究重点、难点和方法7
第五节 研究创新之处8
第二章 共同治理相关理论回顾10
第一节 企业契约理论10
第二节 企业剩余权共同治理理论20
第三章 企业治理模式的社会经济制度约束和改革的必要性49
第一节 公司制的现代企业产生及法人特征49
第二节 企业组织的权力体系55
第三节 社会主义企业治理模式的转变72
第四章 基于劳动契约的企业剩余权研究86
第一节 劳动契约的不完全性分析86
第二节 基于劳动契约的剩余控制权解析91
第五章 企业剩余权劳资共同治理模式效率证明113
第一节 劳资共同治理模式效率最优证明114
第二节 社会公平要求与劳资共同治理模式124
第六章 公司治理模式的国别比较和中国国有企业治理模式创新138
第一节 英美模式140
第二节 德日模式155
第三节 中国国有企业治理模式创新181
第七章 结语191
参考文献193
后记206