图书介绍
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- 李媛媛，刘江鹰，杨静编著 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040449891
- 出版时间：2016
- 标注页数：271页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：281页
- 主题词：会计学－岗位培训－教材
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图书目录
1 导言1
1.1 会计类岗位能力分级模型研究背景1
1.2 会计类岗位能力分级模型研究目标2
1.3 会计类岗位能力分级模型研究理念3
1.4 会计类岗位能力分级模型研究路线图3
1.5 会计类岗位能力分级模型研究创新点4
1.6 会计类岗位能力分级模型研究的质量特性要求5
2 会计类岗位能力分级模型研究成果的构成6
2.1 会计类岗位能力分级模型的定义6
2.2 会计类岗位能力分级模型的研究成果6
3 会计类岗位能力分级模型描述方法7
3.1 会计岗位描述方法8
3.2 会计岗位能力描述方法11
3.3 会计岗位能力分级方法12
4 会计类岗位分类标准13
4.1 会计类岗位设置依据13
4.2 标准岗位分类14
5 会计类岗位能力模型17
5.1 能力要素17
5.2 能力要素类型18
5.3 会计岗位知识与技能细分18
5.4 会计能力辞条分级描述20
5.5 会计岗位能力模型21
6 会计类岗位能力辞条分级描述23
6.1 能力辞条含义和分级23
6.2 通用会计知识分级能力辞条25
6.3 专项会计知识分级能力辞条33
6.4 通用会计技能分级能力辞条47
6.5 专项会计技能分级能力辞条53
6.6 公文与办公技能分级能力辞条66
6.7 素养类要素能力辞条68
7 会计岗位职责72
7.1 基础核算职责72
7.2 账表编制职责73
7.3 信息系统应用职责73
7.4 基础工作规范职责73
7.5 资金管理职责74
7.6 预算管理职责74
7.7 成本管理职责75
7.8 风险管理职责76
7.9 规划与分析职责76
7.10 考核与培训职责77
8 会计岗位能力分级模型78
8.1 出纳岗位能力分级模型79
8.2 资金管理岗位能力分级模型88
8.3 成本核算岗位能力分级模型98
8.4 费用核算岗位能力分级模型107
8.5 薪酬核算岗位能力分级模型117
8.6 采购与存货核算岗位能力分级模型126
8.7 销售与利润核算岗位能力分级模型135
8.8 立收核算岗位能力分级模型144
8.9 应付核算岗位能力分级模型154
8.10 固定资产核算岗位能力分级模型163
8.11 股权投资核算岗位能力分级模型173
8.12 总账报表岗位能力分级模型182
8.13 系统管理岗位能力分级模型191
8.14 发票管理岗位能力分级模型200
8.15 税务会计岗位能力分级模型209
8.16 预算管理岗位能力分级模型218
8.17 财务分析岗位能力分级模型227
8.18 稽核岗位能力分级模型237
8.19 档案管理岗位能力分级模型246
8.20 内控管理岗位能力分级模型256
9 会计类岗位能力分级模型的应用设想266
9.1 产品研发的核心依据266
9.2 岗位资格认证依据266
9.3 会计类实践教学的依据266
9.4 产品研发、发版、发包、验收的标准266
9.5 教学改革输出的核心内容267
9.6 业务转型的效益增长点267
参考文献268
致谢269