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第一篇 顶层设计3

第一章 商业模式3

第一节 商业模式概述3

第二节 商业模式创新与设计6

一、商业模式创新6

二、商业模式设计流程8

第三节 商业模式合规9

一、商业模式合规审查的难点10

二、商业模式合规审查的维度12

第二章 合伙股权设计16

第一节 合伙股权设计“三定法”16

一、因事而定17

二、 因人而定19

三、因时而定22

第二节 股权设计的核心机制29

一、成熟机制（vesting）30

二、退出机制32

第三节 股权设计中要绕过的“四个坑”33

一、股权池33

二、 “干股”34

三、股权代持36

四、共有股权39

第三章 公司治理架构40

第一节 公司治理概论40

第二节 公司治理核心要素42

一、股东（大）会42

二、董事或董事会45

三、监事或监事会48

四、法定代表人51

五、高层管理人员53

第三节 公司治理设计的“两个坑”56

一、公司僵局57

二、小股东的利益保护62

第四章 员工股权激励66

第一节 股权激励概述66

一、员工股权激励与合伙股权设计的区别67

二、员工股权激励的价值67

三、股权激励应避免的情形68

第二节 股权激励核心机制69

一、进入机制69

二、分配机制70

三、退出机制71

第三节 股权激励常见模式72

一、期权模式72

二、虚拟股权模式73

三、管理层／员工持股计划75

四、业绩股权模式79

第二篇 融资管理85

第五章 融资规划85

第一节 企业融资现状及原因85

第二节 融资规划87

一、融资规划的重要性87

二、融资规划三部曲89

第三节 商业计划书与路演PPT92

一、商业计划书92

二、项目路演PPT97

第六章 风险投资100

第一节 风险投资的不同阶段100

一、种子轮100

二、天使轮100

三、VC轮102

第二节 项目估值103

一、企业估值概述104

二、互联网企业和高科技企业的估值工具105

第三节 尽职调查107

一、尽职调查对投资过程的帮助107

二、不同阶段的尽职调查108

三、法律尽职调查的要点110

第四节 投资协议114

一、创投律师需要注意的三个条款115

二、风险投资协议中的“两个坑”116

第五节 股权融资操作方式126

一、股权转让126

二、增资扩股128

第六节 退出135

一、IPO135

二、并购135

三、回购135

四、破产清算136

第七章 股权众筹137

第一节 股权众筹概述137

一、股权众筹的形式与分类137

二、股权众筹的优势138

第二节 股权众筹的业务流程140

一、业务流程140

二、业务风险148

第三节 股权众筹实操150

一、确定项目可行性150

二、选择合适的股权众筹平台152

三、应对平台的尽职调查153

四、 面对投资人的项目路演155

五、项目复盘157

第三篇 法律风险163

第八章 企业设立的法律风险163

第一节 创业公司的法律风险163

第二节 企业设立法律风险165

一、组织形态166

二、注册范围与注册地点167

三、股东出资169

四、发起人协议与公司章程179

第九章 人力资源法律风险184

第一节 规章制度管理184

一、制定主体合法185

二、内容合法185

三、程序民主186

四、内容公示187

第二节 入职管理189

一、招聘管理189

二、录用管理190

第三节 在职管理198

一、薪酬福利管理198

二、绩效管理199

三、纪律管理200

四、假期管理201

五、调职管理203

六、离职管理205

第十章 企业经营中的法律风险212

第一节 合同法律风险212

一、企业合同签订前的风险防范212

二、企业合同签订时的风险防范214

三、企业合同履行过程中的风险防范217

四、企业合同解除的风险防范219

第二节 知识产权保护与风险222

一、知识产权侵权224

二、知识产权侵权后果225

三、创业企业知识产权风险227

四、知识产权维权236

第三节 不正当竞争法律风险237

一、竞争关系238

二、竞争手段239

第四节 企业经营过程中刑事风险242

一、企业融资过程中犯罪243

二、对外经营过程中的犯罪246

三、高管职务类犯罪253