图书介绍

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中华人民共和国劳动合同法精解
  • 廖名宗,翟玉娟,向明华编著 著
  • 出版社: 北京:法律出版社
  • ISBN:9787503676222
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:247页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:260页
  • 主题词:劳动合同法-基本知识-中国

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图书目录

第一章 总则1

第一条 [立法目的]1

第二条 [适用范围]6

第三条 [合同订立原则]12

第四条 [劳动规章制度]14

第五条 [协调劳动关系三方机制]16

第六条 [工会职能]17

第二章 劳动合同的订立19

第七条 [劳动关系建立]20

第八条 [招工时的告知和说明义务]21

第九条 [禁止担保]24

第十条 [书面劳动合同]26

第十一条 [劳动合同、劳动报酬不明确的处理]27

第十二条 [劳动合同期限]28

第十三条 [固定期限劳动合同]30

第十四条 [无固定期限劳动合同]30

第十五条 [以完成一定工作任务为期限的劳动合同]34

第十六条 [劳动合同生效]35

第十七条 [劳动合同条款]36

第十八条 [劳动合同条款不明确的处理]43

第十九条 [试用期]44

第二十条 [试用期工资]46

第二十一条 [试用期内解除劳动合同]48

第二十二条 [服务期]49

第二十三条 [商业秘密及竞业限制]53

第二十四条 [竞业限制适用范围和期限]56

第二十五条 [违约金]58

第二十六条 [劳动合同无效]59

第二十七条 [劳动合同部分无效]63

第二十八条 [劳动合同无效后报酬支付]64

第三章 劳动合同的履行和变更65

第二十九条 [全面履行义务]65

第三十条 [支付令]68

第三十一条 [加班]71

第三十二条 [劳动生产安全]73

第三十三条 [劳动合同主体变更]75

第三十四条 [用人单位合并和分立]77

第三十五条 [协商变更劳动合同]79

第四章 劳动合同的解除和终止82

第三十六条 [协商解除劳动合同]83

第三十七条 [劳动者单方面提前通知解除劳动合同]83

第三十八条 [用人单位违约时劳动者解除劳动合同]84

第三十九条 [用人单位单方随时解除劳动合同]92

第四十条 [用人单位单方提前通知解除劳动合同]99

第四十一条 [经济性裁员]101

第四十二条 [用人单位解除劳动合同的限制]104

第四十三条 [工会对用人单位单方解除劳动合同的监督]108

第四十四条 [劳动合同终止]110

第四十五条 [劳动合同逾期终止]113

第四十六条 [支付经济补偿的条件]114

第四十七条 [经济补偿计算标准]120

第四十八条 [继续履行劳动合同或者两倍赔偿]122

第四十九条 [社会保险跨地区转移]123

第五十条 [关系转移和工作交接]124

第五章 特别规定127

第一节 集体合同128

第五十一条 [集体合同签订程序]128

第五十二条 [专项集体合同]131

第五十三条 [行业性和区域性集体合同]133

第五十四条 [集体合同生效条件及其效力]136

第五十五条 [集体合同的劳动标准]137

第五十六条 [集体合同纠纷和法律救济]139

第二节 劳务派遣141

第五十七条 [劳务派遣单位设立条件]141

第五十八条 [劳务派遣单位与劳动者的关系]144

第五十九条 [劳务派遣协议]145

第六十条 [对被派遣劳动者的告知义务]147

第六十一条 [跨地区派遣劳动者劳动报酬标准]148

第六十二条 [劳务派遣用工单位的义务]149

第六十三条 [被派遣劳动者同工同酬]151

第六十四条 [被派遣劳动者组织工会]152

第六十五条 [解除劳务派遣劳动合同]153

第六十六条 [劳务派遣的工作岗位]154

第六十七条 [劳务派遣的限制规定]155

第三节 非全日制用工156

第六十八条 [非全日制用工]156

第六十九条 [非全日制用工协议]157

第七十条 [非全日制用工禁止试用期]158

第七十一条[非全日制用工终止]159

第七十二条 [非全日制用工劳动报酬]159

第六章 监督检查162

第七十三条 [劳动合同监督管理机关]162

第七十四条 [劳动合同监督检查范围]164

第七十五条 [监督检查的方法和工作人员义务]167

第七十六条 [其他主管部门的监督管理义务]168

第七十七条 [法律救济途径]169

第七十八条 [工会监督检查的权利]171

第七十九条 [对违法行为的举报]171

第七章 法律责任174

第八十条 [规章制度违法的责任]175

第八十一条 [劳动合同缺少必备条款或未交付合同文本的责任]176

第八十二条 [不按规定订立书面劳动合同的责任]177

第八十三条 [违反合同试用期规定的责任]179

第八十四条 [违法扣押证件和要求提供担保的责任]180

第八十五条 [违反工资或补偿规定的法律责任]181

第八十六条 [劳动合同被确认无效的法律责任]183

第八十七条 [用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任]185

第八十八条 [用人单位侵犯劳动者人身权利的责任]187

第八十九条 [用人单位未出具解除或者终止劳动合同书面证明的责任]194

第九十条 [劳动者违约的责任]197

第九十一条 [用人单位招用尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的责任]206

第九十二条 [劳务派遣单位的法律责任]208

第九十三条 [非法经营单位的责任]213

第九十四条 [发包组织与个人承包经营者的责任]218

第九十五条 [主管部门及其工作人员违法的责任]219

第八章 附则223

第九十六条 [事业单位实行劳动合同制度的规定]223

第九十七条 [本法的溯及力]226

第九十八条 [劳动合同法的施行日期]227

附录229

中华人民共和国劳动合同法229

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