图书介绍
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- 李如海总主编；谭林妃编著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300085234
- 出版时间：2007
- 标注页数：211页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：220页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－自学参考资料
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图书目录
第一部分 面试简介第一章 面试类型3
第一节 结构化面试3
附：结构化面试在国家机关公务员考录中的应用5
第二节 行为描述性面试6
附：应用面试技术选准应届毕业生11
第三节 情境性面试13
附：情境模拟题17
第四节 无领导小组讨论19
附：遭遇三次无领导小组讨论22
第二章 面试题目命制24
第一节 面试题目命制原则24
第二节 面试题目命制程序26
第三节 面试常用测评要素（胜任特征要素）28
第四节 面试常见题型介绍30
附：典型结构化面试题本33
第三章 面试组织实施与评价39
第一节 面试组织实施程序39
附：新闻焦点：考官好恶不得形于色42
第二节 面试实施与评分技巧42
第三节 面试评价标准的制定44
第四节 面试结果评定与综合48
附：一个考生眼中的公务员录用面试基本程序51
第二部分 面试技巧第四章 面试准备55
第一节 资料准备55
附：面试做自我介绍时应注意哪些细节？59
第二节 礼仪准备62
附：面试礼仪六忌67
第三节 心理准备68
附：面试时，你会推销自己吗？76
第四节 预演准备77
附：模拟招聘假戏真做，用人单位和应聘学生都满意82
第五章 面试技巧84
第一节 面试中的言语技巧84
第二节 面试中的非言语技巧90
第三节 面试善后工作93
附1：面试的技巧与方法95
附2：面试技巧在求职中到底有多重要96
附3：在面试环节超过竞争对手98
第六章 面试应答策略102
第一节 结构化面试应答策略102
第二节 无领导小组讨论应答策略104
第三节 应届毕业生面试中应注意的问题106
第四节 女性考生面试中应注意的问题107
附1：怎样从无领导小组面试中脱颖而出？109
附2：五年HR（人力资源）招聘与面试的体会110
附3：应对中央国家机关公务员面试：稳重最关键115
第三部分 面试典型案例分析第七章 领导职务121
第一节 某举报中心副主任121
第二节 某信息中心副主任135
第八章 非领导职务150
第一节 综合管理类150
第二节 专业技术类172
第三节 行政执法类183
附录附录195
附录1：专家详解2007年1月16日某部门公务员面试真题195
附录2：2007年公务员面试真题选摘200
附录3：公务员面试专家谭林妃新浪网上访谈：面试流程全面解析203
参考书目211