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![中国报业集团治理探析](https://www.shukui.net/cover/40/31729888.jpg)
- 卢恩光著 著
- 出版社: 北京市:华夏出版社
- ISBN:7508041240
- 出版时间:2007
- 标注页数:389页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:400页
- 主题词:报社-企业集团-研究-中国
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图书目录
第一章 导论——对中国报业集团考察的几个维度1
一、我国报业集团的历史发展维度2
二、我国报业集团发展的宏观经济学维度13
三、我国报业集团发展的城市化维度19
四、我国报业集团发展的治理维度25
五、我国报业集团治理问题的深化分析36
六、本书的结构框架和主要结论43
第二章 报业集团治理的国内外研究进展47
一、对公司治理相关概念的研究47
二、公司治理研究的理论进展53
三、报业集团治理研究的理论进展58
四、我国传媒产业化的实践探索与反思68
第三章 我国报业集团治理总体框架的构建78
一、报业集团治理在实践中的主要矛盾78
二、我国报业集团治理的逻辑起点83
三、我国报业集团治理的路径依赖87
四、我国报业集团的协同治理和框架构建95
第四章 报业集团的内部协同治理结构104
一、国外报业集团的内部治理结构105
二、国内报业集团的内部治理结构115
三、报业集团内部治理的理论基础——协同论126
四、协同治理结构建立的原则和特征130
五、协同治理结构的构建133
第五章 报业集团的内部协同治理机制内核139
一、从内部不协同现象看内部协同治理的必要性139
二、内部协同治理机制的要素142
三、内部协同治理机制的实现措施146
四、组织沟通理论对协调治理的启示149
五、某报业集团基于协同治理机制的实践159
第六章 报业集团的内部协同激励机制163
一、双重复合博弈下的协同激励机制164
二、目前报业集团激励机制和经理行为的特征169
三、报业集团协同激励机制的建立174
第七章 报业集团的内部协同约束与控制机制179
一、从“内部人控制”看约束机制的必要性179
二、报业集团“内部人控制”产生的机理183
三、防止“内部人控制”的协同约束机制190
四、目前报业集团控制机制的缺陷和改革的思路193
五、报业集团对子报刊、子公司的协同控制机制200
第八章 报业集团外部治理模式的新思路207
一、报业集团外部治理的国内外比较208
二、报业集团外部治理存在的深层问题213
三、报业集团外部治理的三维绩效思想的提出221
四、三维绩效划分的合理性228
五、三维绩效的均衡性232
第九章 报业集团三维绩效均衡的外部治理模式构建239
一、三维绩效均衡的外部治理目标239
二、三维绩效对外部治理模式选择的影响246
三、报业集团治理与绩效的关系255
四、三维绩效均衡的外部治理模式构建260
第十章 基于三维绩效均衡的政党治理与政府治理267
一、外部治理中的政党与政府关系267
二、平衡机制下的政党治理274
三、报业集团制度创新的思想基础281
四、有关报业治理政府规制的基本思想287
五、政府治理体系结构——“三二一”体系的政府规制治理296
第十一章 基于三维绩效均衡的市场治理与社会治理302
一、市场治理303
二、社会治理机制314
三、信息技术对外部治理机制的支持317
四、结论与展望320
主要参考文献326
后记335
附录341
报业集团利益相关者治理模式343
传媒业经管人员的绩效考核353
我国报业集团的经营环境与经营对策363
我国报业集团的协同治理结构373
虚拟组织企业模型研究381