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基于复杂性理论的企业集群成长与创新系统研究
  • 张东风著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:7500462425
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:407页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:432页
  • 主题词:企业集团-企业管理-研究

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图书目录

第一章 绪论1

一 研究的背景和意义1

(一)企业集群发展的背景2

(二)中国企业集群发展的特征6

(三)中国企业集群发展中存在的问题9

(四)本书研究的意义15

二 企业集群理论研究综述17

(一)传统集群理论18

(二)企业集群理论研究的最新进展24

三 复杂性理论研究综述28

(一)复杂性科学的起源和发展28

(二)国内外复杂性科学研究概况30

(三)“涌现”理论研究综述33

四 创新系统研究综述48

(一)创新系统理论起源48

(二)国家创新系统51

(三)从国家创新系统到区域创新系统54

五 企业集群和集群创新系统61

六 本书研究的思路与创新点63

(一)研究的创新点63

(二)研究的思路和内容结构65

七 本章小结68

第二章 企业集群及其创新系统的结构分析与复杂性研究70

一 企业集群创新系统及其结构分析70

(一)企业集群创新系统及其要素分析72

(二)企业集群创新系统的结构分析75

二 企业集群的结构及稳定性分析80

(一)企业集群的结构分析及结构模型80

(二)企业集群的联结模式分析84

(三)企业集群分类模型及实证研究89

(四)卫星式和网状式企业集群的共生模型及稳定性分析98

三 企业集群创新系统复杂性研究108

(一)复杂性研究的理论和方法108

(二)创新系统的复杂性118

(三)企业集群创新系统的复杂性分析125

(四)企业集群创新系统的自组织理论128

四 基于复杂性理论的创新系统模型与机理研究137

(一)创新系统理论模型与三链螺旋模型138

(二)创新系统的动力学机理分析140

(三)集群创新系统模型144

五 本章小结148

第三章 基于涌现机理的企业集群进化理论研究149

一 “涌现”的内在机理分析149

(一)耗散结构与大数定理149

(二)非线性152

(三)转换153

(四)可变易的主体(variable agent)155

(五)选择156

(六)共同进化:中心极限定律159

二 企业集群的自组织与成长进化机理163

(一)自组织理论与企业集群涌现163

(二)企业集群自组织发生的条件167

(三)企业集群自组织成长的类型171

(四)企业集群的自组织进化机理174

三 企业集群涌现特征与成长机制182

(一)企业集群的涌现性特征分析183

(二)企业集群的成长是涌现过程186

(三)企业集群的涌现性机制187

四 “元系统跃迁”与集群系统涌现性188

(一)“元系统跃迁”概念与思想188

(二)“元系统跃迁”与集群系统的涌现性分析190

五 企业集群涌现的受限生成过程(CGP)机理分析192

(一)企业集群的复杂适应性分析192

(二)企业集群涌现的受限生成过程(CGP)分析195

(三)CAS理论对集群涌现的意义198

六 本章小结200

第四章 企业集群创新系统入群企业行为与运行过程研究202

一 入群企业的集群选择“奖励”模型202

(一)基本假设与模型建构203

(二)入群行为的约束条件分析205

(三)激励入群行为的几种措施207

二 集群创新能力评价指标体系设计208

三 基于BP网络的集群创新能力评价模型212

(一)BP网络评价模型设计212

(二)BP网络评价模型的系统训练214

(三)河北省保定市高新技术开发区(国家级)创新能力BP网络评价的实证应用218

四 企业集群创新系统的一般运行过程219

(一)社会组织中的自组织过程220

(二)集群创新系统运行的自组织过程模式221

五 集群创新系统运行过程的合作伙伴选择223

(一)集群创新系统合作伙伴选择的三个基本条件223

(二)潜在合作伙伴的Fuzzy-AHP识别模型224

六 集群创新系统运行过程的协同竞争博弈分析232

(一)协同竞争是集群中企业创新行为的一种重要形式232

(二)集群中企业创新行为的协同竞争博弈分析233

(三)基于博弈模型的促进集群中合作创新策略设计238

七 本章小结240

第五章 企业集群创新系统的动力、技术能力与规制研究241

一 企业集群创新系统内企业创新动力系统自组织分析241

(一)耗散结构理论应用分析242

(二)协同论在集群内企业技术创新动力系统中的应用分析258

二 企业集群创新系统的技术能力及其成长分析263

(一)企业集群技术能力的内涵263

(二)企业集群技术能力势差266

(三)企业集群技术能力增长模式268

三 企业集群创新系统的动力机制与学习模式270

(一)企业集群技术学习途径机制分析270

(二)企业集群技术学习的动力机制分析282

四 本章小结293

第六章 复杂系统脆性理论与集群成长风险管理研究294

一 复杂系统脆性理论分析294

(一)脆性问题的提出294

(二)脆性的相关定义及特性分析295

(三)基于信息熵原理预测干扰对脆性激发的能力299

(四)企业集群系统脆性及其预警307

二 企业集群成长风险与生命周期分析308

(一)企业集群成长风险分析308

(二)企业集群成长风险的表现形态310

(三)企业集群成长风险特征分析314

(四)基于企业集群生命周期的对策建议316

三 企业集群成长风险管理研究317

(一)企业集群成长的风险衡量与评估319

(二)企业集群成长的风险监控328

四 本章小结337

第七章 企业集群成长管理研究338

一 企业集群策划与协同机制338

(一)企业集群策划338

(二)企业集群策划的协同机制340

(三)企业集群策划的设计程序344

二 企业集群的界面管理344

(一)企业集群界面管理的成因345

(二)基于信息技术的界面管理347

(三)集群界面的模糊控制348

三 企业集群的合作关系管理350

(一)合作对策模型350

(二)合作关系管理351

四 企业集群的品牌聚合与品牌管理研究356

(一)企业集群的生命周期与品牌聚合356

(二)企业集群品牌风险的博弈分析364

(三)企业集群品牌构建模式372

五 本章小结375

第八章 结论与展望377

一 研究结论377

二 研究展望381

参考文献383

后记407

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