图书介绍
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- 严伟主编 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：9787811222814
- 出版时间：2008
- 标注页数：208页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：217页
- 主题词：劳动工资管理－高等学校：技术学校－教材
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图书目录
第1章 绪论1
学习目标1
1.1 薪酬概述3
1.2 薪酬管理概述7
知识掌握10
知识应用10
第2章 员工薪酬设计14
学习目标14
2.1 工作评价技术15
2.2 薪酬策略设计29
2.3 薪酬结构的设计31
2.4 薪酬调查40
2.5 薪酬体系的调整51
知识掌握54
知识应用54
第3章 常见的工资制度类型58
学习目标58
3.1 岗位工资制58
3.2 能力工资制62
3.3 绩效工资制67
3.4 结构工资制74
3.5 奖金制度80
知识掌握83
知识应用83
第4章 福利管理与津贴88
学习目标88
4.1 福利管理89
4.2 法定福利与住房公积金93
4.3 其他福利102
4.4 企业津贴105
知识掌握108
知识应用108
第5章 员工薪酬福利统计及计算115
学习目标115
5.1 员工薪酬福利统计116
5.2 合理确定企业的人工成本117
5.3 员工薪酬福利计算122
知识掌握132
知识应用132
第6章 几种特殊人员的薪酬设计134
学习目标134
6.1 经营者年薪制与股票期权135
6.2 高层管理人员的薪酬设计145
6.3 营销人员的薪酬设计147
6.4 专业技术人员的薪酬设计154
6.5 临时用工人员的薪酬模式159
知识掌握160
知识应用160
第7章 宽带薪酬164
学习目标164
7.1 宽带薪酬概述165
7.2 宽带薪酬体系设计流程168
知识掌握173
知识应用173
第8章 综合实训175
8.1 薪酬管理的工作要求175
8.2 综合案例179
附录 有关薪酬管理的法规政策186
主要参考文献208