图书介绍
美国国家自然科学基金会（NSF）雇员 利益冲突及道德行为准则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 窦鹏辉编著 著
- 出版社： 北京：中国标准出版社
- ISBN：9787506651899
- 出版时间：2009
- 标注页数：101页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：117页
- 主题词：美国国家科学基金会－人事管理；美国国家科学基金会－职业道德－道德规范
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美国国家自然科学基金会（NSF）雇员 利益冲突及道德行为准则PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一部分 导言1
概要1
基本目的和动机4
道德行为准则5
了解法律法规条款6
关键术语7
第二部分 为NSF工作时保持公正9
影响你经济利益的行为9
涉及其他关系的行为12
第三部分 NSF代表资格的规定及参与申请书和资助受理工作的要求14
A部分 代表资格总则14
基本原则14
代表资格14
例外；联邦雇员的代表组织15
B部分 参与申请书和资助受理工作16
总则：受限制的代表活动与允许从事的研究或教学活动16
何时作为或即将成为项目主持人17
来自NSF和其他联邦资助途径的报酬或补助18
第四部分 求职中避免利益冲突19
取消资格19
例外20
当你不再求职后仍然存在的取消资格的情况20
在与竞争承包人谈论求职时的特殊规定20
为面试做的旅行21
第五部分 兼职、报酬、收入等22
兼职和收入22
报酬23
来自非政府机构的旅行捐款23
工作之外的旅行24
滥用内部信息25
参加NSF资助的会议和研讨会25
其他规定25
第六部分 礼物27
礼物、贷款和优惠条件27
奖励和荣誉学位28
免费参加会议或大规模聚会28
外国人送的礼物29
同事送的礼物30
第七部分 政治活动31
介绍31
Hatch Act基本概述31
针对职业SES雇员的Hatch Act概述32
第八部分 财务报告34
谁必须提交财务状况报告34
高级雇员财务状况报告的要求34
其他项目官员、赠款和合同官员、审计人员和调查人员及律师的财务状况报告的要求35
向何处提交35
不服从不按时提交报告将受到的惩罚35
第九部分 离开政府部门后的就业规定36
致谢38
附：美国国家自然科学基金会雇员：利益冲突及道德行为准则（2007年7月修订）原文：NSF MANUAL NUMBER 15.CONFLICTS OF INTEREST AND STANDARDS OF ETHICAL CONDUCT39