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![制度变迁与管理创新](https://www.shukui.net/cover/47/31469952.jpg)
- 杨俊一著 著
- 出版社: 上海:复旦大学出版社
- ISBN:7309025652
- 出版时间:2000
- 标注页数:233页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:238页
- 主题词:企业管理
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图书目录
第一章 制度、创新与管理7
一、制度变迁8
二、制度创新14
三、管理创新18
四、管理创新的目标模式24
五、本章小结30
第二章 制度创新——现代公有的产权制度31
一、产权制度起源的理论31
二、中国传统公有产权制度的低效率38
三、中国现代公有产权制度的创新44
四、现代公有产权制度的动作与管理49
五、本章小结55
第三章 组织创新——交易费用的组织模式57
一、生产费用的组织模式58
二、交易费用的组织模式61
三、中国传统企业组织模式的特点66
四、中国现代企业组织制度的创新71
五、本章小结80
第四章 激励方式创新——委托代理关系中的激励模式81
一、两权分离中的委托代理关系81
二、传统公有制的代理机制及其低效率分析86
三、改革试点过程中委托代理关系的特点90
四、委托代理关系中激励方式的创新94
五、本章小结103
第五章 技术创新——追求竞争优势105
一、技术与技术创新的特点105
二、技术创新与竞争战略110
三、技术创新与竞争优势114
四、技术创新与创新管理120
五、本章小结127
第六章 经营创新——走向“接受管理”模式129
一、信息时代与经营管理的新特点129
二、“W”理论与接受管理模式132
三、接受理论与接受管理模式135
四、接受管理模式138
五、接受管理与现代经营管理趋势143
六、本章小结146
第七章 文化创新——跨文化的管理模式147
一、管理文化模式148
二、西方管理文化模式152
三、中国管理文化模式156
四、跨文化管理的整合模式161
五、本章小结169
第八章 管理思想创新——创新人的管理模式171
一、人性模式的变迁与管理思想的创新172
二、创新人的行为特点与创新原理178
三、创新人的管理结构与机制182
四、创新人管理的三维图说192
五、本章小结193
附录195
一、马克思制度变迁思想的现代意识195
二、制度变迁与意识形态的管理功能209
主要参考文献223
后记231