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市场经济合同制作与文本 劳动合同
  • 于向平等主编 著
  • 出版社: 北京市:北京大学出版社
  • ISBN:7301054440
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:141页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:150页
  • 主题词:

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图书目录

第1章 劳动合同制作的法律规定1

1.1 劳动法的适用范围3

1.2 劳动合同3

1.3 劳动合同的订立形式3

1.4 劳动合同的基本内容3

1.5 劳动合同当事人3

1.9 当事人双方协商解除劳动合同4

1.8 劳动合同的终止4

1.7 定时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制4

1.6 劳动合同期限4

1.10 用人单位因劳动者的过错而解除劳动合同5

1.11 用人单位因劳动者的原因和客观情况的需要解除劳动合同5

1.12 禁止用人单位解除劳动合同5

1.13 劳动者要求解除劳动合同6

1.14 用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿6

1.15 乡村集体所有制企业职工劳动合同制作7

1.16 岗位劳动合同制作7

1.17 集体劳动合同制作7

1.18 劳动争议仲裁调解书制作9

1.19 劳动争议调解申请书制作10

1.20 劳动争议调解协议书制作11

1.21 劳动争议调解意见书制作12

1.22 劳动争议仲裁申请书制作12

1.23 劳动争议仲裁应诉答辩书制作13

1.24 撤诉申请书制作13

1.25 回避申请书制作14

第2章 劳动合同文本17

劳动合同格式(1)19

劳动合同格式(2)22

劳动合同格式(3)24

乡村集体所有制企业职工劳动合同29

聘用退休人员劳动协议书33

岗位劳动合同34

劳动合同变更书35

劳动合同变更通知书36

终止、解除劳动合同通知书37

劳动合同续订书38

集体劳动合同39

劳动争议调解申请书43

劳动争议调解协议书44

劳动争议仲裁调解书45

劳动争议调解意见书46

劳动争议仲裁申诉书47

仲裁答辩书49

撤诉申请书51

仲裁决定书52

仲裁裁决书53

回避申请书54

附录55

附录1 中华人民共和国宪法(摘录)55

附录2 中华人民共和国劳动法57

附录3 禁止使用童工规定66

附录4 企业经济性裁减人员规定68

附录5 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定69

附录6 违反和解除劳动合同的经济补偿办法70

附录7 集体合同规定72

附录8 国务院关于职工工作时间的规定76

附录9 股份有限公司劳动工资管理规定77

附录10 职业病范围和职业病患者处理办法的规定78

附录11 女职工劳动保护规定80

附录12 女职工禁忌劳动范围的规定82

附录13 未成年工特殊保护规定84

附录14 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法87

附录15 外商投资企业劳动管理规定90

附录16 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见93

附录17 工会参加平等协商和签订集体合同试行办法103

附录18 工会参与劳动争议处理试行办法108

附录19 国营企业实行劳动合同制暂行规定112

附录20 劳动合同鉴证实施办法116

附录21 中华人民共和国企业劳动争议处理条例118

附录22 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释122

附录23 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则125

附录24 劳动争议仲裁委员会办案规则128

附录25 劳动争议仲裁委员会组织规则134

附录26 最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知137

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