图书介绍

博学·大学管理类丛书 领导力系列 职业责任与领导力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

博学·大学管理类丛书 领导力系列 职业责任与领导力
  • 卫田主编;包季鸣,邓舒,余灵芝副主编 著
  • 出版社: 上海:复旦大学出版社
  • ISBN:9787309134759
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:277页
  • 文件大小:37MB
  • 文件页数:292页
  • 主题词:管理学-高等学校-教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

博学·大学管理类丛书 领导力系列 职业责任与领导力PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一部分 开篇和导论1

第1章 职业责任与领导力导论2

1.1概论3

1.2责任概述5

1.2.1责任的维度5

1.2.2责任的原则6

1.2.3角色责任7

1.3职业责任8

1.3.1职业责任的存在形式9

1.3.2职业责任与契约责任9

1.3.3职业责任与个体责任9

1.3.4职业责任的职业化体现10

1.4领导力10

1.4.1领导10

1.4.2领导与管理11

1.4.3领导过程11

1.5领导力经典理论12

1.6基于实践的新型领导力14

1.6.1积极领导力14

1.6.2简约领导力14

1.6.3蓝海领导力15

1.6.4谦卑型领导力15

1.6.5分布式领导力15

1.7责任与领导力的共生15

1.7.1融合16

1.7.2共生16

第二部分 责任理论与实现21

第2章 责任与角色责任23

2.1责任25

2.1.1责任的定义25

2.1.2责任的维度27

2.1.3责任的原则31

2.2角色责任34

2.2.1角色与责任36

2.2.2个体责任37

2.2.3组织责任——以企业责任为例44

2.2.4个体责任与组织责任的协调46

第3章 职业责任理论与实现50

3.1职业责任理论52

3.1.1职业责任的理论架构52

3.1.2职业责任与契约责任53

3.1.3职业责任与个体责任55

3.2职业责任的实现66

3.2.1职业责任的使命引导66

3.2.2职业责任的伦理体现70

3.2.3职业责任的形象展示72

3.2.4职业责任的技能要求74

第三部分 领导力理论与实现79

第4章 领导力概述81

4.1领导的定义83

4.1.1对领导的再认识83

4.1.2领导的相关界说85

4.2领导与管理87

4.2.1领导与管理的区别89

4.2.2领导与管理的联系91

4.3领导过程93

4.3.1领导过程93

4.3.2领导过程四元素94

4.3.3权力与影响策略97

第5章 经典领导力理论(一)103

5.1领导者特质理论105

5.1.1理论研究与概述105

5.1.2个人特性、素质、技能与有效领导108

5.2领导者行为理论111

5.2.1领导风格理论111

5.2.2领导行为的四分图理论112

5.2.3管理方格理论113

5.2.4“PM型”与“CPM型”领导理论114

5.2.5管理系统理论115

5.2.6对领导行为理论的评论117

第6章 经典领导力理论(二)120

6.1权变理论122

6.1.1权变理论的概述和观点122

6.1.2情境变量124

6.1.3经典权变理论模型125

6.2领导者类型理论130

6.2.1战略型领导130

6.2.2领袖魅力型领导者133

6.2.3变革型领导者138

6.2.4伦理型领导者141

6.2.5领导类型理论的比较研究143

第7章 新兴领导力理论——基于实践149

7.1积极领导力152

7.1.1什么是积极领导力152

7.1.2积极领导力的实现153

7.2谦卑领导力157

7.2.1谦卑领导力的理论研究157

7.2.2谦卑领导力的影响效应159

7.3蓝海领导力160

7.3.1蓝海领导力的理论特点160

7.3.2蓝海领导力实施四部曲161

7.4简约领导力163

7.4.1简约领导观163

7.4.2简约领导力的实现164

7.5分布领导力166

7.5.1分布领导力的理论研究166

7.5.2分布领导力的相关评论167

第四部分 责任与领导力的共生171

第8章 责任与领导力的融合173

8.1职业责任与领导力的融合176

8.1.1职业责任与领导力的综合模型176

8.1.2沟通职业责任与领导力的桥梁177

8.2新时代下的职业责任与领导力186

8.2.1新时代的挑战186

8.2.2新时代下的职业责任188

8.2.3新时代下的领导力192

第9章 责任与领导力共生的基础199

9.1共生的基础——企业生态系统201

9.1.1企业生态系统的内涵202

9.1.2企业生态系统的特性204

9.1.3企业生态系统的动态演化209

9.2企业生态系统的现代实践——平台生态圈213

9.2.1企业生态系统的现实意义213

9.2.2企业生态系统的实现形式——平台生态圈216

第10章 责任与领导力共生的战略221

10.1战略管理经典理论回顾与比较224

10.1.1企业能力理论225

10.1.2动态能力理论225

10.1.3复杂理论227

10.1.4合作竞争理论227

10.2生态系统战略229

10.2.1生态系统战略的基本概念229

10.2.2生态系统中企业运营战略234

第11章 责任与领导力共生的实现243

11.1现代商业竞争关系246

11.1.1竞争与合作的三种关系246

11.1.2企业竞争的动态性248

11.1.3商业生态系统决定竞争关系251

11.2共生的实现252

11.2.1动态竞争模型252

11.2.2“五星”领导力模型259

参考文献275

热门推荐