图书介绍
人力资本流动性的创新效应PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黄天河著；徐旭主编；施利毅，陈秋玲执行主编 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509655054
- 出版时间：2018
- 标注页数：190页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：205页
- 主题词：人力资本－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 研究背景及意义1
一、研究背景1
二、研究意义4
第二节 人力资本流动性和技术创新的研究评述7
一、人力资本和技术创新的相关研究8
二、人力资本流动性的相关研究10
三、人力资本产权的相关研究13
第三节 研究内容与方法16
一、研究内容16
二、研究方法18
第四节 创新与不足19
一、创新之处19
二、不足之处20
第五节 本章小结21
第二章 研究范畴和理论基础22
第一节 人力资本的研究范畴22
一、人力资本概念的发展与界定22
二、人力资本概念的分类26
三、人力资本的相关概念的区分27
第二节 技术创新的研究范畴30
一、技术创新概念的发展与界定30
二、技术创新和技术进步的区别与联系33
第三节 人力资本理论34
一、人力资本理论的发展与主要研究内容34
二、人力资本理论关于人力资本特性的研究39
第四节 人力资本产权相关理论40
一、人力资本产权的概念内涵与特性40
二、人力资本流动性的产权理论解释41
第五节 本章小结43
第三章 理论分析与研究假设44
第一节 户籍制度与人力资本流动性44
一、中国户籍政策的历史演变45
二、户籍政策与人力资本流动性的关系47
三、人力资本流动性的衡量52
第二节 人力资本流动性对技术创新产出的影响54
一、人力资本流动性与技术创新产出54
二、各地区人力资本流动性与技术创新产出56
第三节 研究假设与理论模型59
一、研究假设59
二、理论模型61
第四节 本章小结69
第四章 实证模型与变量选取71
第一节 实证模型构建71
一、政策效应分析的双重差分模型71
二、离散数据回归的计数模型74
三、控制不可观测异质性的固定效应模型76
四、模型预期结果77
第二节 变量选取与数据说明79
一、人力资本流动性的度量80
二、技术创新投入产出的度量81
三、技术创新投入产出变量的选择91
第三节 本章小结97
第五章 实证结果和影响机制98
第一节 样本描述及相关问题说明98
一、样本描述及说明98
二、实证检验的相关问题说明99
第二节 基于专利总数与高技术产业主营业务收入的回归结果101
一、人才引进政策的总回归结果101
二、居住证政策的总回归结果105
第三节 基于人口净变动的分组回归结果109
一、人才引进政策专利总数回归结果109
二、居住证政策专利总数回归结果112
三、高技术产业主营业务收入回归结果116
第四节 基于专利类型的分组回归结果117
一、外观设计专利的回归结果118
二、实用新型专利的回归结果120
三、发明专利的回归结果122
第五节 人力资本流动性对技术创新影响机制分析125
一、人力资本流动性对技术创新产出影响实证结果分析125
二、人力资本流动性对技术创新的影响机制分析128
第六节 本章小结130
第六章 研究结论与政策含义132
第一节 研究结论132
一、研究总结132
二、主要研究结论134
第二节 政策含义134
第三节 研究局限与展望136
附录137
参考文献178
致谢187
后记189