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第1章 制度设计的科学——制度工程学概述1

1.1制度设计的意义与问题1

1.2制度工程学的特征2

1.3制度工程学的主要成果3

1.4两类制度设计——制度结构设计与制度部件设计5

第2章 行为的三个必要条件与交换效用及心理成本6

2.1行为的三个必要条件6

2.2行为效用6

2.3行为资源7

2.4行为机会7

2.5行为机会与行为资源的区别8

2.6行为效用的构成要素8

2.7回报的数学期望与例子期望10

2.8交换效用11

2.9测量交换效用的临界值法12

2.10交换效用的重要意义13

2.11心理成本M与临界心理成本M13

2.12心理成本的测量14

第3章 制度部件——观测器17

3.1制度部件的概念与类型17

3.2观测器19

3.3三类常用的观测器20

第4章 制度部件——促进器27

4.1促进器的基本类型27

4.2回报促进器27

4.3资源促进器36

4.4机会促进器37

第5章 制度部件——抑制器38

5.1抑制器的类型38

5.2回报抑制器38

5.3成本抑制器40

5.4机会抑制器40

5.5资源抑制器42

5.6抑制器的失灵问题43

第6章 制度设计的工具——孙氏图45

6.1孙氏图的意义45

6.2孙氏图中的概念的定义46

6.3孙氏图中的部件和行为集的符号47

6.4行为与部件的编号规则55

6.5孙氏图的绘图规则57

第7章 制度的结构分析——竞争制度及参与者数量对竞争激烈程度的影响60

7.1竞争制度结构模型的孙氏图与数学模型60

7.2两个竞争参与者时竞争最激烈——参与者越多竞争越不激烈69

7.3同步竞争模型与无谓成本73

第8章 竞争制度的结构改进设计——限制过度竞争75

8.1带有警察的竞争制度的概念及孙氏图75

8.2带有警察的竞争制度的数学模型77

8.3重要结论——警察的社会意义79

第9章 制度结构模型分析——正外部性的生产制度80

9.1决定生产制度结构的主要因素是产出与成本的外部性80

9.2不同的生产制度结构下企业的生产规模适当与否的比较基准——群体最优81

9.3回报与成本双独立制度——无外部性的生产83

9.4回报共享制度——有正外部性的生产86

第10章 正外部性的生产制度的结构改进设计——补贴的意义90

10.1具有成本补贴的回报共享制度的概念及孙氏图90

10.2具有成本补贴的回报共享制度下企业的生产规模的均衡点91

10.3补贴的意义93

第11章 制度的结构分析——负外部性的生产制度94

11.1成本公摊制度的概念及孙氏图94

11.2成本公摊制度下企业生产规模的均衡点95

11.3成本公摊制度的特点——企业生产规模偏大96

11.4成本公摊制度下的降低生产规模均衡点的办法——关停并转小企业以减少企业数量97

第12章 负外部性的生产制度的结构改进设计——税收的意义99

12.1具有税收的成本公摊制度的概念及孙氏图99

12.2均衡模型与生产规模的均衡点100

12.3重要结论——对税收的意义的新认识102

第13章 制度部件设计——用于多任务激励的回报促进器103

13.1多任务激励的重要意义103

13.2多任务行为的特点103

13.3多任务回报促进器的回报函数设计的特点104

13.4多任务回报促进器中的常用回报函数——绩点法104

13.5多任务回报促进器中的另一种常用回报函数——门槛绩点法107

13.6多任务回报促进器的执行者设计107

第14章 制度参数设计——基本步骤与方法109

14.1制度参数设计的概念与特点109

14.2制度参数设计的基本步骤109

14.3每一设计单元的治理设计步骤——分析当前制度参数112

14.4每一设计单元的治理设计步骤——对当前制度的改进设计119

14.5多元行为设计单元的治理设计步骤——分析当前制度参数121

14.6每一设计单元的治理设计步骤——对当前制度的改进设计130

14.7制度参数设计的重要意义135

第15章 制度参数设计——方案比较与优化137

15.1制度参数设计中的方案比较与优化的重要意义137

15.2绘制环节流程图138

15.3确定环节流程中的问题环节138

15.4制定问题环节的问题主体分析表和划分设计单元138

15.5分析T6R2的当前制度参数并计算制度效果140

15.6成本限制条件及可选的改进方案的制定144

15.7对T6R2的制度改进方案一的效果计算145

15.8对T6R2的制度改进方案二的效果计算147

15.9对两个制定改进方案的比较与选择150

参考文献151