图书介绍
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- 日经企业家领袖，日经大数据编；达菲译 著
- 出版社： 上海：格致出版社
- ISBN：9787543229129
- 出版时间：2018
- 标注页数：230页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：251页
- 主题词：人工智能－应用－经济管理
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图书目录
前言 与人工智能合作使员工更富创造力1
第一部分 为什么现在需要人工智能3
大数据时代，人工智能在统计分析等方面越来越接近人类3
人工智能与人类是共同进步的伙伴14
与人工智能愉快共处能提高人类的工作效率25
第二部分 职场应用人工智能的现状与未来47
预测会被人工智能替代的601种职业47
职业被替代概率分布图概述58
应用人工智能的企业数量在快速增长，深度学习取得突破62
客户支持68
运用深度学习技术使空调维修高效化 大金工业68
机器人员工变革酒店服务业 豪斯登堡主题公园73
豪斯登堡主题公园成为前沿技术的试验室——专访豪斯登堡总经理泽田秀雄78
利用IBM沃森提升客户服务品质 日本三大银行巨头85
通过机器学习找出汽车故障原因 五十铃汽车89
销售·市场营销93
用人工智能判断顾客喜好，通过12 000条邮件广告提高销售额 春山商事93
用人工智能分析房间照片，预估家政服务费 CaSy99
利用人工智能进行动态定价 爱彼迎102
分析顾客喜好为其推荐最合适的商品 三越伊势丹107
发掘前所未有的新零售商业模式——专访三越伊势丹控股公司董事长大西洋112
根据监控摄像预测收银台的排队情况 TRIAL119
预测个人二手车交易价格 IDOM122
基于6万张图像为顾客挑选眼镜 睛姿眼镜126
运用机器学习精准预测顾客等待时间 AKINDO SUSHIRO 回转寿司连锁店130
制造·物流·供应链管理133
与风险投资公司共同开发码垛机器人程序 发那科133
通过机器学习预测啤酒需求，预测误差缩小为1％以内 朝日啤酒136
人工智能客服，通过深度学习提高配送时间通知的精度 ASKUL139
分析仓库作业数据，提高仓储效率 日立物流142
人力资源·人才管理·行政后勤145
入职前分析应聘者“有一番作为的可能性” BizReach145
给最适合的学生发出面试邀约 住友电装、i-plug149
通过分析员工出勤数据测四个月后的离职率 SUSQUE153
通过分析电子邮件筛选出有可能泄露信息的员工 FRONTEO156
IBM沃森自动回答员工关于本公司人力资源、法务的咨询 软银160
切换计算程序精准预测，使太阳能、蓄电池、发电机的运行最优化 大林组163
替代员工的机械性工作 Works Applications Co.166
企业战略171
人工智能针对讨论题目提出赞成或反对观点日立制作所171
人工智能将成为企业的必备技能——专访三菱商事商务服务部CEO、常务执行董事占部利充175
主业终将消失：需要看清企业环境变化的机制——专访富士胶片控股公司会长、CEO古森重隆182
第三部分 人工智能的进步189
由人工智能以及机器人引发的价值观转变189
专业技术岗位-医生198
IBM沃森完成癌症治疗分析工作东京大学医学研究院198
专业技术岗位-侍酒师201
味觉人工智能为顾客推荐红酒 大丸松坂屋、三越伊势丹201
专业技术岗位-教师·补习班讲师204
用人工智能判断在线学习用户的理解程度与复习必要性，因人而异选择培训教材 sight-visit204
专业技术岗位-影视制作人员207
人工智能分选手机中的照片、视频编辑合成短片 美国Magisto207
专业技术岗位-广告制作人员210
人工智能参与创意广告制作 McCann-Erickson210
专业技术岗位213
人类要做的是建立内在联系——专访Rhizomatiks董事长真锅大度213
人工智能所不擅长的事，只有人类才能做得到 “东Robo君”219
后记229