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企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究
  • 吴强,白红著 著
  • 出版社: 北京:民主与建设出版社
  • ISBN:9787513915922
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:199页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:企业管理-人力资源开发-研究;企业-职工-创造能力-能力培养-研究

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图书目录

第一章 企业人力资源开发的基本问题1

第一节 人力资源开发的实践本质1

第二节 人力资源开发工作的社会方位9

第三节 企业人力资源开发工作的基本形式19

第二章 企业人力资源开发的主客体与矛盾32

第一节 企业人力资源开发的工作主体32

第二节 企业人力资源开发的工作客体48

第三节 企业人力资源开发的工作主体和客体的矛盾展现59

第三章 企业人力资源开发工作的典型问题69

第一节 人力资源开发工作意识69

第二节 人力资源开发工作决策84

第三节 人力资源开发工作方法101

第四章 人力资源工作中的心理调适激励与管理理念116

第一节 人力资源开发工作中的心理调适激励116

第二节 人力资源开发工作中的管理理念125

第五章 企业员工创新能力培育143

第一节 企业员工创新能力提升总体对策143

第二节 企业员工创新能力与思维方法培训内容分析153

第三节 员工创新活动所需的综合表达能力培训内容分析180

参考文献197

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