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现代人力资源管理
  • 林丽,张建民,陶小龙主编;童露,余虹,董红梅,杨滟副主编 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111593829
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:338页
  • 文件大小:82MB
  • 文件页数:347页
  • 主题词:人力资源管理-高等学校-教材

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图书目录

第一章 人力资源管理概述1

管理名言1

管理故事1

第一节 人力资源管理的概念及职能1

第二节 传统人事管理与现代人力资源管理6

第三节 人力资源管理的演进过程10

第四节 人力资源管理模式的转变14

本章小结16

管理术语17

管理工具17

本章练习19

案例分析19

实践练习21

本章参考文献21

第二章 企业核心竞争力23

管理名言23

管理故事23

第一节 核心竞争力与竞争优势24

第二节 人力资源管理与企业核心竞争力29

第三节 人力资源计分卡35

本章小结43

管理术语43

管理工具44

本章练习45

案例分析46

实践练习49

本章参考文献49

第三章 战略人力资源管理理论与实践50

管理名言50

管理故事50

第一节 战略人力资源管理概述51

第二节 战略人力资源管理的职能57

第三节 战略人力资源管理的理论模型58

第四节 战略人力资源管理的架构63

第五节 战略人力资源管理的实施66

本章小结68

管理术语68

管理工具69

本章练习71

案例分析71

实践练习74

本章参考文献77

第四章 职位分析与职位评价79

管理名言79

管理故事79

第一节 职位分析79

第二节 职位分析的方法87

第三节 职位评价106

第四节 职位评价的方法110

本章小结117

管理术语117

管理工具118

本章练习118

案例分析118

实践练习119

本章参考文献119

第五章 胜任素质模型121

管理名言121

管理故事121

第一节 胜任素质模型概述121

第二节 胜任素质模型的构建方法129

第三节 胜任素质模型在人力资源管理中的应用132

第四节 应用胜任素质模型应注意的问题136

本章小结137

管理术语138

管理工具138

本章练习138

案例分析139

实践练习140

本章参考文献140

第六章 员工资源化:人力资源规划142

管理名言142

管理故事142

第一节 人力资源规划概述142

第二节 人力资源需求预测146

第三节 人力资源供给预测154

第四节 制订人力资源供求平衡计划159

第五节 人力资源规划的实施162

本章小结165

管理术语166

管理工具166

本章练习168

案例分析168

实践练习169

本章参考文献170

第七章 员工资源化:人力资源的获取172

管理名言172

管理故事172

第一节 人员招募173

第二节 人员甄选180

第三节 面试184

第四节 招募甄选与企业文化190

本章小结192

管理术语193

管理工具193

本章练习194

案例分析194

实践练习195

本章参考文献195

第八章 员工发展:员工培训与职业生涯管理197

管理名言197

管理故事197

第一节 岗前培训198

第二节 培训需求分析202

第三节 培训控制208

第四节 员工职业生涯管理218

第五节 职业生涯管理的实施225

本章小结230

管理术语231

管理工具231

本章练习235

案例分析235

实践练习238

本章参考文献239

第九章 员工发展:绩效管理240

管理名言240

管理故事240

第一节 绩效管理概述241

第二节 绩效管理系统247

第三节 绩效管理的主要方法259

本章小结269

管理术语269

管理工具270

本章练习271

案例分析271

实践练习272

本章参考文献273

第十章 员工发展:薪酬管理274

管理名言274

管理故事274

第一节 薪酬管理概述274

第二节 企业薪酬战略与战略性薪酬管理281

第三节 薪酬设计286

第四节 特殊人员的薪酬管理299

第五节 现代薪酬管理及发展303

本章小结310

管理术语311

管理工具311

本章练习312

案例分析313

实践练习313

本章参考文献314

第十一章 劳动关系管理315

管理名言315

管理故事315

第一节 劳动关系管理概述316

第二节 劳动合同管理321

第三节 和谐劳动关系构建327

本章小结332

管理术语333

管理工具333

本章练习334

案例分析334

实践练习337

本章参考文献337

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