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![科学发展与人才:当代中国科学人才观](https://www.shukui.net/cover/40/30136269.jpg)
- 曾德盛主编 著
- 出版社: 北京:中央编译出版社
- ISBN:9787802117754
- 出版时间:2008
- 标注页数:215页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:227页
- 主题词:人才学-中国-现代
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科学发展与人才:当代中国科学人才观PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 人才与人才观1
一、人才与人才观1
二、中国古代人才理论4
三、中国马克思主义人才理论(一)——毛泽东人才理论8
四、中国马克思主义人才理论(二)——邓小平人才理论14
五、中国马克思主义人才理论(三)——江泽民人才理论22
六、中国马克思主义人才理论的最新成果——科学人才观28
第二章 当代中国马克思主义人才观33
一、科学人才观的内涵与特征33
二、科学人才观对马克思主义人才观的继承和发展36
第三章 人才的科学标准47
一、人才标准是人才观的核心问题47
二、人才标准的特点52
三、人才标准确立的方法论原则55
四、科学的人才标准58
第四章 人才的科学培养65
一、能力建设是人才培养的核心65
二、坚持教育创新,全面推进素质教育72
三、构建终身教育体系,形成学习型社会77
四、用人先育人,使用与培养相结合83
第五章 人才的科学使用88
一、坚持科学的用人导向88
二、构建科学的用人机制96
三、完善人才的激励机制102
第六章 人才的科学评价110
一、人才评价要坚持马克思主义观点110
二、人才评价标准113
三、人才评价方式117
四、人才评价手段119
五、建立科学的社会化的人才评价机制122
第七章 人才的科学开发126
一、人才开发与经济社会发展相协调126
二、全面推进人才资源整体开发133
三、人才开发工作的核心138
第八章 人才的科学结构146
一、人才的结构146
二、人才的数量与质量156
三、调整和优化人才结构161
第九章 人才的科学管理167
一、人才的科学管理及其科学性的确定167
二、人才管理的出发点是促进经济社会科学发展172
三、创新和完善人才管理的体制和机制174
四、坚持党管人才原则177
第十章 科学发展与人才强国战略184
一、人才强国战略的提出184
二、科学人才观是我国人才工作的根本指针188
三、开拓人才工作新局面,推动科学发展194
附录 中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定200
主要参考文献214
后记215