图书介绍

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世界500强企业员工精神
  • 文新编著 著
  • 出版社: 北京:中国纺织出版社
  • ISBN:9787506457026
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:254页
  • 文件大小:33MB
  • 文件页数:266页
  • 主题词:企业-职工-修养

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图书目录

1.忠诚是第一要素企业需要忠诚的员工2

忠诚是企业对员工的重要考核依据4

忠诚是一种责任6

忠诚在能力之上9

2.与企业一起成长梦想与机会同在14

企业是员工的舞台17

与企业荣辱与共20

3.感谢身边每一个人怀着感恩的心去工作24

感谢老板给的工作机会26

感谢所有帮助过我们的人28

4.珍惜我们拥有的工作机会我们为谁工作32

我们为什么努力工作34

珍惜我们拥有的工作机会36

5.态度胜于能力态度是对待工作的责任42

态度成就卓越45

态度胜于能力48

6.享受工作的乐趣发现工作的乐趣52

把工作当作一种娱乐54

学会释放工作压力57

7.永远比别人多做一点点我能为公司多做点什么64

比别人多做一点,让自己脱颖而出66

勤奋工作,弥补自己的不足70

勤奋工作,走向成功72

8.找到自己的准确定位当好老板的助手78

找到适合自己的工作80

善于发现自己的优势和劣势84

低调一点,赢得更多的支持87

打造个人的职业品牌91

9.细节决定成败天下大事,必做于细96

注重细节,让工作更完美98

注重细节,打开机会之门102

注重细节,养成良好的工作习惯104

10.绝不拖延拖延是工作的恶习108

拖延滋生惰性111

拖延是责任的缺失114

管好自己的时间,克服拖延的恶习116

11.把握每一个展示自我的机会做人做事,还要做点“秀”120

勇于任事,体现自己的价值124

敢和老板说“不”的员工,未必不是好员工126

多一份自信,多一次表现的机会130

12.绝不浪费每一张纸节约从点滴做起136

节约不是“抠门”138

节约的都是利润141

养成节约的工作习惯143

13.发现问题是个人最大的能力“发现问题”,开启成功之门148

正确对待问题151

创新源自问题154

做一个学习型的员工157

14.带着激情去工作工作需要全身心的专注162

用心做好每件事165

点燃工作的激情169

用激情去感染周围的人172

15.拒绝沉默,主动沟通有效沟通,提升工作的效能176

沟通是消除误解的最好方式180

学会如何与老板沟通183

克服沟通中的位差效应188

16.为团队加油团队是企业的核心竞争力194

融入团队,为团队加油198

职场不需要孤单英雄201

17.只找方法,不找借口方法总比困难多204

没有什么不可能206

在思索中前行209

18.使命必达,坚守工作中的责任工作就是责任214

责任与荣誉217

坚守责任,体现个人价值219

勇于承担责任,赢得更多的尊重221

尽职尽责,让工作更加完美224

19.高效提升工作价值要事永远第一228

工作需要有计划性230

停止空谈,开始行动232

20.赢在执行员工的执行力是企业的竞争力236

执行不需要借口238

做一个不折不扣的执行者241

21.不能误入的职场“雷区”践踏诚信,失去人心246

越级汇报是大忌248

不该说的坚决不说251

公私分明,做一个职场“清白”人253

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