图书介绍

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公务员制度备览
  • 卫清编著 著
  • 出版社: 北京:书目文献出版社
  • ISBN:7501311668
  • 出版时间:1994
  • 标注页数:331页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:337页
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图书目录

第一章 国家公务员的管理体制1

第一节 我国现行的干部管理体制1

第二节 外国人事管理体制评介6

第三节 建立具有中国特色的国家公务员管理体制9

第二章 国家公务员制度14

第一节 国家公务员制度的建立14

第二节 国家公务员制度的基本原则19

第三节 我国公务员制度的特点21

第四节 公务员的范围24

第五节 建立和推行国家公务员制度是一项长期的艰巨任务27

第三章 国家公务员的职位分类32

第一节 我国职位分类制度的确定32

第二节 职位分类的基本概念35

第三节 公务员奖惩的实施程序、批准权限及解除处分 (238

第三节 我国职位分类制度的总体结构40

第四节 我国职位分类制度的实施49

第四章 国家公务员的考试录用70

第一节 考试录用制度的形成和发展70

第二节 实行考试录用制度的意义78

第三节 考试录用的基本原则79

第四节 公务员的考试82

第五节 公务员的录用89

第五章 国家公务员的任用95

第一节 任用的方式和程序95

第二节 晋升98

第三节 降职和免职110

第四节 调任与转任114

第五节 交流119

第六节 回避123

第一节 辞职辞退的条件128

第六章 国家公务员的辞职辞退128

第二节 辞职辞退的程序133

第三节 辞职辞退的法律后果138

第七章 国家公务员的离休退休退职141

第一节 公务员退休制度的主要内容141

第二节 离休退休退职公务员的待遇和管理146

第八章 国家公务员的培训154

第一节 公务员培训的原则、种类、内容和形式154

第二节 培训管理机构和培训网络162

第九章 国家公务员的权利和义务165

第一节 公务员的权利165

第二节 公务员的义务173

第三节 公务员权利义务的基本特点183

第十章 国家公务员的工资福利与保险190

第一节 确立公务员工资制度的基本思路190

第二节 公务员的工资水平与增资办法200

第三节 公务员的福利与保险205

第十一章 国家公务员的考核212

第一节 考核的基本原则、内容和标准212

第二节 考核的方法和程序219

第一节 奖惩制度的基本原则226

第十二章 国家公务员的奖惩226

第二节 奖惩的种类和条件233

第十三章 国家公务员的申诉控告243

第一节 公务员申诉控告的涵义243

第二节 公务员申诉控告的性质和意义246

第三节 公务员申诉控告制度的主要内容250

第一节 监督的涵义与意义261

第十四章 国家公务员的监督261

第二节 建立监督制度的基本目标和基本原则264

第三节 监督的形式和方法267

第十五章 国家公务员制度的立法273

第一节 公务员法273

第二节 公务员制度的立法279

第三节 公务员法律关系285

第十六章 国外公务员制度的介绍291

第一节 英国现代文官制度的起源和发展291

第二节 美国文官制度的确立和发展294

第三节 法国统一的公务员制度的建立296

第四节 日本文官制度的发展和变化298

第五节 澳大利亚公务员制度的形成和发展303

第六节 奥地利公务员制度的特征305

第七节 瑞士公务员制度的简况307

第八节 香港公务员制度的变革309

附录国家公务员暂行条例315

后记331

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