图书介绍
创造一个学习型组织 通过教育促进卓越PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）Barbara J.Braham著；夏银平译 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302041024
- 出版时间：2000
- 标注页数：104页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：119页
- 主题词：企业管理(学科: 组织管理学) 企业管理 组织管理学
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图书目录
第一章 为什么要成为学习型组织1
第一节 学习型组织对照单3
第二节 什么样的组织是学习型组织4
第三节 为什么现在学习如此重要8
第四节 需要什么样的投入11
第五节 谁对学习负责13
第二章 怎样才能成为一个学习型组织15
第一节 学习型组织的重要学习工具17
第二节 学习工具及其连续体19
第三节 取得并保持学习优势37
第三章 组织承担的学习责任39
第一节 组织对于学习的态度41
第二节 学习障碍52
第三节 组织对学习的管理55
第四节 决定需要什么类型的学习60
第五节 充分开发利用学习资源63
第四章 个人承担的学习责任65
第一节 个人对于学习的态度67
第二节 学习的不同阶段73
第三节 对学习保持开放的心态78
第四节 敢于冒险80
第五节 个人承担的学习责任83
第六节 主动创造还是被动反应85
第七节 7种智力类型91
第八节 消除创造性压力的5种策略93
第九节 小结103
译后记104