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周代朝聘制度研究
  • 李无未著 著
  • 出版社: 长春:吉林人民出版社
  • ISBN:7206046169
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:275页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:289页
  • 主题词:政治制度-研究-中国-周代

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 周代朝聘制度研究的意义、方法及材料1

一、周代朝聘制度研究的意义1

二、研究周代朝聘制度的方法6

三、研究周代朝聘制度的材料8

第二节 周代朝聘制度研究的历史和现状15

一、周代朝聘制度研究的历史和现状15

二、周代朝聘制度研究中存在的问题32

第三节 朝聘基本问题36

一、朝聘的名称和类别36

二、朝聘的性质47

第二章 朝聘的产生与形成53

第一节 尧舜禹与朝聘的产生53

一、尧舜禹时期的朝聘特点54

二、舜禹“摄位”与朝聘产生的基础56

第二节 夏代的朝聘61

一、启与夏代朝聘的确立61

二、夏代朝聘基本内容64

三、从夏与诸夷关系看夏代朝聘的作用68

第三节 商代朝聘制度71

一、汤与朝聘制度的确立71

二、商代朝聘制度的构成及特点73

三、与商代朝聘研究相关的几个问题82

第三章 西周朝聘制度85

第一节 西周朝觐制度85

一、西周朝礼86

二、西周觐礼105

第二节 西周聘问制度123

一、西周聘问的适用对象124

二、西周聘问实施的方式127

三、西周聘制的礼仪特点132

第三节 西周主管朝聘的职官141

一、西周王朝主管朝聘职官142

二、西周诸侯主管朝聘的职官151

第四节 西周朝聘与巡狩、会盟、乐舞制度的关系155

一、西周朝聘与巡狩155

二、西周朝聘与会盟160

三、西周朝聘与乐舞165

第五节 西周朝聘的政治功能171

一、突出天子的至尊地位172

二、调节天子与诸侯的关系176

三、调整诸侯与诸侯之间的关系179

四、维护等级制体制180

第四章 春秋时期朝聘制度的衰变184

第一节 春秋朝觐的衰变184

一、春秋朝礼的衰变185

二、春秋觐礼的衰变195

第二节 春秋聘问的衰变199

一、天子与诸侯之间遣使聘问的变化199

二、诸侯之间遣使聘问的变化202

第三节 春秋朝聘政治功能的衰变208

一、“霸主”凭借朝聘,能够强化自己的政治地位209

二、小国、强国诸侯以朝聘为途径争得生存空间210

三、调节各方面政治关系211

四、朝聘已成为大国或“霸主”政治讹诈的借口213

第五章 战国时期朝聘制度的破坏215

第一节 朝觐制度的破坏216

一、天子朝觐礼的废弃217

二、各国“王”朝礼的形成217

三、行朝礼方式上的变化219

四、实施朝礼的适用对象有所改变221

五、朝礼之仪的简化与灵活223

六、主管朝礼职官的变革227

第二节 聘问制度的破坏230

一、天子聘问礼的废弃231

二、聘问之礼的残存与畸变232

三、遣使外交制度的形成233

第三节 结语240

一、大变革时代对它的冲击241

二、为适应新形势需要而进行的自我改造与扬弃242

三、与之相关新制度的形成对它的影响242

主要参考文献245

英文摘要265

后记271

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